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국문 > 공사 > 경영 > 경영공시 > 인사 및 조직현황 > 복리후생 관련 8대항목

인사 및 조직현황


복리후생 관련 8대항목


유가족 특별채용
1) 유가족 특별채용 기준
임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
2) 유가족 특별채용 현황
임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
3) 유가족 특별채용 이력
임원
해당사항 없음
정규직
유가족 특별채용 이력 - 정규직
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
직원이 업무상 부상, 질병으로 인하여 퇴직 또는 순직하거나, 20년 이상 근속한 직원이 재직 중 사망할 경우 그 직계자녀 1인에 한하여, 사유발생일로부터 1년이내 신청자로 한다. 인사규정 제7조(채용원칙)제3항제3호_마 2014년 07월 25일
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
휴직급여
1) 휴직급여 지급기준
임원
해당사항 없음
정규직
휴직급여 지급기준표 - 정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 - - 2014.6.30 관련규정 폐지
업무외 질병 월봉의 70% (1년 초과시 월봉의 50%) 1년 이내(단, 암 등 중병의 경우 1년에 한해 연장 가능) 직원연봉규정시행세칙 제6조
병역 휴직 무급 사유발생기간 직원연봉규정시행세칙 제6조
고용 휴직 무급 사유발생기간 직원연봉규정시행세칙 제6조
유학 휴직 무급 3년(2년 연장 가능) 직원연봉규정시행세칙 제6조
연수 휴직 무급 3년(2년 연장 가능) 직원연봉규정시행세칙 제6조
육아 휴직 무급 1년 이내(여직원은 2년 이내*)
*2016.12.29 개정
직원연봉규정시행세칙 제6조
가족 간호 휴직 무급 1년 이내 직원연봉규정시행세칙 제6조
해외 동반 휴직 무급 3년(2년 연장 가능) 직원연봉규정시행세칙 제6조
기소휴직 월봉의 70% 사유발생기간 2016.3.8 관련규정 폐지
무기계약직
휴직급여 지급기준표 - 무기계약직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 - - 2014.6.30 관련규정 폐지
업무외 질병 월봉의 70% (1년 초과시 월봉의 50%) 1년 이내(단, 암 등 중병의 경우 1년에 한해 연장 가능) 직원연봉규정시행세칙 제6조
병역 휴직 무급 사유발생기간 직원연봉규정시행세칙 제6조
고용 휴직 무급 사유발생기간 직원연봉규정시행세칙 제6조
유학 휴직 무급 3년(2년 연장 가능) 직원연봉규정시행세칙 제6조
연수 휴직 무급 3년(2년 연장 가능) 직원연봉규정시행세칙 제6조
육아 휴직 무급 1년 이내(여직원은 2년 이내*)
*2016.12.29 개정
직원연봉규정시행세칙 제6조
가족 간호 휴직 무급 1년 이내 직원연봉규정시행세칙 제6조
해외 동반 휴직 무급 3년(2년 연장 가능) 직원연봉규정시행세칙 제6조
기소휴직 월봉의 70% 사유발생기간 2016.3.8 관련규정 폐지
비정규직
휴직급여 지급기준표 - 비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 무급 법정기간 내 벌정직규정 제21조
가족 간호 휴직 무급 법정기간 내 벌정직규정 제21조
해외 동반 휴직 - - -
기소휴직 - - -
2) 휴직급여 지급현황
임원
해당사항 없음
정규직
(단위 : 명, 천원)
정규직 2016년도 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 121,610 7 17,373
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 24 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 1 0
기소휴직 0 0 0
정규직 2015년도 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 127,875 12 10,656
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 1 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 21 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
정규직 2014년도 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 76,811 8 9,601
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 2 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 19 0
가족 간호 휴직 0 2 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
정규직 2013년도 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 3,986 1 3,986
업무외 질병 89,505 7 12,786
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 3 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 22 0
가족 간호 휴직 0 3 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
정규직 2012년도 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2012년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 101,854 7 14,550
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 4 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 20 0
가족 간호 휴직 0 4 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
무기계약직
(단위 : 명, 천원)
2016년 무기계약직 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
2015년 무기계약직 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
2014년 무기계약직 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
2013년 무기계약직 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2013년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
2012년 무기계약직 휴직급여 지급현황
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2012년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
기소휴직 0 0 0
비정규직
해당사항 없음
퇴직금
1) 퇴직금 적립 및 지급기준
임원
임원 퇴직금 적립 및 지급기준
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 재임기간 1년에 대하여 1개월분의 월평균보수 임원보수규정 제9조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 임원보수규정 제9조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 해당없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 50% 감액 지급 임원보수규정 제11조
정규직
정규직 퇴직금 적립 및 지급기준
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 직원퇴직금지급규정 제3조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 직원퇴직금지급규정 제4조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
○ 명예퇴직금
- 정년잔여기간 1~5년 : 퇴직전 12개월 근로소득세 과세대상 월평균금액의 45% X 5년이내 잔여월수÷2
- 정년잔여기간 5년 초과 : 퇴직전 12개월 근로소득세 과세대상 월평균금액의 45% X (정년까지의 총잔여월수-60)÷4
○ 희망퇴직금은 경영상 필요시 별도로 정함
직원퇴직금지급규정 제8조, 제9조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비행위 종류에 따른 10~50% 임금(퇴직금 산정 기준) 감액 및 이에 따른 퇴직금 감액 직원퇴직금지급규정 제4조
무기계약직
무기계약직 퇴직금 적립 및 지급기준
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 직원퇴직금지급규정 제3조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 직원퇴직금지급규정 제4조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
○ 명예퇴직금
- 정년잔여기간 1~5년: 퇴직전 12개월 근로소득세 과세대상 월평균금액의 45% X 5년이내 잔여월수÷2
- 정년잔여기간 5년 초과: 퇴직전 12개월 근로소득세 과세대상 월평균금액의 45% X (정년까지의 총잔여월수-60)÷4
○ 희망퇴직금은 경영상 필요시 별도로 정함
직원퇴직금지급규정 제8조, 제9조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비행위 종류에 따른 10~50% 임금(퇴직금 산정 기준) 감액 및 이에 따른 퇴직금 감액 직원퇴직금지급규정 제4조
비정규직
비정규직 퇴직금 적립 및 지급기준
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년에 30일분의 평균임금 별정직규정 제16조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음 해당없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 해당없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 해당없음
2) 퇴직금 가산 지급기준
임원
해당사항 없음
정규직
(단위 : %)
정규직 퇴직금 가산 지급기준
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 2014.6.30. 관련규정 폐지
직무외 부상.사망 2014.6.30. 관련규정 폐지
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
3) 퇴직금 가산 지급현황
임원
해당사항 없음
정규직
(단위 : 명, 천원)
정규직 퇴직금 가산 지급현황
연도 지급사유 지급금액 지급대상자 1인당 지급금액
2016년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
2015년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
2014년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
2013년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 0 0 0
2012년 직무상 부상.사망 0 0 0
직무외 부상.사망 22,986 1 22,986
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
교육비
1) 보육비 지원기준 및 지원현황
보육비
(단위 : 천원, 명)
2016년 보육비 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 136,010 33 직장 어린이집 입소 만 0~5세 자녀 - 보육교직원 인건비 등 정부 지급기준 -
무기계약직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 8,243 2 직장 어린이집 입소 만 0~5세 자녀 - 보육교직원 인건비 등 정부 지급기준 -
비정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 4,122 1 직장 어린이집 입소 만 0~5세 자녀 - 보육교직원 인건비 등 정부 지급기준 -
소계(A) 148,375 36  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 148,375 36  
2015년 보육비 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 182,626 28 직장 어린이집 입소 만 0~5세 자녀 - 보육교직원 인건비 등 정부 지급기준 -
무기계약직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 6,522 1 직장 어린이집 입소 만 0~5세 자녀 - 보육교직원 인건비 등 정부 지급기준 -
비정규직 보육시설 운영 예산 / 비급여성 6,522 1 직장 어린이집 입소 만 0~5세 자녀 - 보육교직원 인건비 등 정부 지급기준 -
소계(A) 195,670 30  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 195,670 30  
2014년 보육비 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 0 0  
2013년 보육비 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 0 0  
2012년 보육비 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
소계(A) 0 0  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 0 0  

기관 세부 작성기준
  • ○ 2015년부터 직장어린이집 운영(보육비는 개인 지급이 아닌 어린이집 운영비임)
2) 학자금 지원기준 및 지원현황
학자금
(단위 : 천원, 명)
2016년 학자금 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 109,320 69 초중등교육법 제2조에 의한 고등학교 및 국내 고등학교에 상응하는 국외 학교 학자금 - 국가공무원 연간 자녀학비 보조수당 상한액 -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 비급여성 1,015,906 55 해외지사주재원 만6세 이상 자녀의 주재국 학교 학자금 - 재외 공무원 자녀학비 보조수당 상한액 -
비정규직 고등학교 예산 / 급여성 2,327 2 초중등교육법 제2조에 의한 고등학교 및 국내 고등학교에 상응하는 국외 학교 학자금 - 국가공무원 연간 자녀학비 보조수당 상한액 -
소계(A) 1,127,553 126  
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 209,142 26 고등교육법 제2조에 의한 대학교 및 해외지사 소재 국가의 대학교(대학원 제외) 학자금 0 50,000 거치기간(최장 6년) 종료 후 5년 원금균등분할상환
소계(B) 209,142 26  
합계(A+B) 1,336,695 152  
2015년 학자금 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 106,636 70 초중등교육법 제2조에 의한 고등학교 및 국내 고등학교에 상응하는 국외 학교 학자금 - 국가공무원 연간 자녀학비 보조수당 상한액 -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 비급여성 1,015,955 54 해외지사주재원 만6세 이상 자녀의 주재국 학교 학자금 - 재외 공무원 자녀학비 보조수당 상한액 -
소계(A) 1,122,591 124  
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 290,458 36 고등교육법 제2조에 의한 대학교 및 해외지사 소재 국가의 대학교(대학원 제외) 학자금 0 50,000 거치기간(최장 6년) 종료 후 5년 원금균등분할상환
소계(B) 290,458 36  
합계(A+B) 1,413,049 160  
2014년 학자금 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 148,613 69 초중등교육법 제2조에 의한 고등학교 및 국내 고등학교에 상응하는 국외 학교 학자금 - 국가공무원 연간 자녀학비 보조수당 상한액(7월부터 적용) -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 비급여성 697,689 45 해외지사주재원 만6세 이상 자녀의 주재국 학교 학자금 - 재외 공무원 자녀학비 보조수당 상한액 -
소계(A) 846,302 114  
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 237,200 31 고등교육법 제2조에 의한 대학교 및 해외지사 소재 국가의 대학교(대학원 제외) 학자금 0 50,000 거치기간(최장 6년) 종료 후 5년 원금균등분할상환
소계(B) 237,200 31  
합계(A+B) 1,083,502 145  
2013년 학자금 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
정규직 고등학교 예산 / 급여성 253,134 99 초중등교육법 제2조에 의한 중,고등학교에 취학하는 직원 자녀학자금 - 학자금 의무납부금 전액 -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 비급여성 835,174 52 해외지사주재원 만6세 이상 자녀의 주재국 학교 학자금 - 재외 공무원 자녀학비 보조수당 상한액 -
소계(A) 1,088,308 151  
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 240,667 34 고등교육법 제2조에 의한 대학교 및 해외지사 소재 국가의 대학교(대학원 제외) 학자금 0 50,000 거치기간(최장 6년) 종료 후 5년 원금균등분할상환
소계(B) 240,667 34  
합계(A+B) 1,328,975 185  
2012년 학자금 지원기준 및 지원현황
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
정규직 중학교 예산 / 급여성 7,495 15 초중등교육법 제2조에 의한 중,고등학교에 취학하는 직원 자녀학자금 - 학자금 의무납부금 전액 -
정규직 고등학교 예산 / 급여성 259,382 94 초중등교육법 제2조에 의한 중,고등학교에 취학하는 직원 자녀학자금 - 학자금 의무납부금 전액 -
정규직 해외근무자 학자금 예산 / 비급여성 876,025 55 해외지사주재원 만6세 이상 자녀의 주재국 학교 학자금 - 재외 공무원 자녀학비 보조수당 상한액 -
소계(A) 1,142,902 164  
유상지급
(대부사업)
정규직 대학교 예산 / 융자 282,634 41 고등교육법 제2조에 의한 대학교 및 해외지사 소재 국가의 대학교(대학원 제외) 학자금 0 50,000 거치기간(최장 6년) 종료 후 5년 원금균등분할상환
소계(B) 282,634 41  
합계(A+B) 1,425,536 205  
건강검진, 의료비 및 단체보험
1) 의료비, 건강검진비 지원기준 및 지원현황
의료비 및 건강검진비
(단위 : 천원, 명)
2016년 의료비 및 건강검진비
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
임원 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 1,007 4 계속근로기간 1년초과 직원 - 350 -
정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 114,902 449 계속근로기간 1년초과 직원 - 350 -
무기계약직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 4,182 22 계속근로기간 1년초과 직원 - 350 -
비정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 3,163 14 계속근로기간 1년초과 직원 - 280 -
소계(A) 123,254 489  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 123,254 489  
2015년 의료비 및 건강검진비
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
임원 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 1,340 5 계속근로기간 1년초과 직원 - 350 -
정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 127,361 507 계속근로기간 1년초과 직원 - 350 -
무기계약직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 3,037 14 계속근로기간 1년초과 직원 - 350 -
비정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 3,874 22 계속근로기간 1년초과 직원 - 280 -
소계(A) 135,612 548  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 135,612 548  
2014년 의료비 및 건강검진비
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
임원 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 900 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 900 -
정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 126,059 515 계속근로기간 1년초과 직원 - 280 -
무기계약직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 2,203 10 계속근로기간 1년초과 직원 - 280 -
비정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 2,772 14 계속근로기간 1년초과 직원 - 280 -
소계(A) 131,934 540  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 131,934 540  
2013년 의료비 및 건강검진비
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 4,225 5 계속근로기간 1년초과~2년이하 : 직원
계속근로기간 2년초과 : 직원 및 배우자
- 995 -
정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 217,150 531 계속근로기간 1년초과~2년이하 : 직원
계속근로기간 2년초과 : 직원 및 배우자
- 590 -
무기계약직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 3,059 11 계속근로기간 1년초과~2년이하 : 직원
계속근로기간 2년초과 : 직원 및 배우자
- 590 -
비정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 4,107 16 계속근로기간 1년초과~2년이하 : 직원
계속근로기간 2년초과 : 직원 및 배우자
- 590 -
소계(A) 228,541 563  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 228,541 563  
2012년 의료비 및 건강검진비
연도 구분 고용형태 상세내역 소요제원 금액 수혜인원 조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 2,955 3 임직원 및 배우자 - 995 -
정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 212,457 497 임직원 및 배우자 - 590 -
무기계약직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 1,593 6 임직원 및 배우자 - 590 -
비정규직 임직원 건강진단비(산업안전보건법 제43조 준수) 예산 / 비급여성 17,520 57 계속근로기간 1년초과~2년이하 : 직원
계속근로기간 2년초과 : 직원 및 배우자
- 590 -
소계(A) 234,525 563  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 234,525 563  
2) 재해보상, 재해부조 지원기준 및 지원현황
재해보상 및 재해부조
(단위 : 천원, 명)
2016년 재해보상 및 재해부조
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 74,294 614 계속근로기간 1년초과 직원 - 121 ('16.1.1~6.17) -
정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 129,661 553 계속근로기간 1년초과 직원 - 234 ('16.6.18~12.31) -
정규직 재해부조 재난구호금 사내근로복지기금 5,407 1 수해,화재 등에 의한 주택피해직원 - 피해정도에 따라 월보수액의 100-300% -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 1,694 14 계속근로기간 1년초과 직원 - 121 ('16.1.1~6.17) -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 3,751 16 계속근로기간 1년초과 직원 - 234 ('16.6.18~12.31) -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 3,146 26 계속근로기간 1년초과 직원 - 121 ('16.1.1~6.17) -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 1,407 6 계속근로기간 1년초과 직원 - 234 ('16.6.18~12.31) -
소계(A) 219,360 1,230  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 219,360 1,230  
2015년 재해보상 및 재해부조
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 85,656 614 계속근로기간 1년초과 직원 - 140 ('15.6.18가입) -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 1,953 14 계속근로기간 1년초과 직원 - 140 ('15.6.18 가입) -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 급여성 3,628 26 계속근로기간 1년초과 직원 - 140 ('15.6.18 가입) -
소계(A) 91,237 654  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 91,237 654  
2014년 재해보상 및 재해부조
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 3,095 5 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 619 -
정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 381,842 617 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 619 -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 7,429 12 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 619 -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 4,333 7 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 619 -
소계(A) 396,699 641  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 396,699 641  
2013년 재해보상 및 재해부조
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 3,053 5 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 611 -
정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 385,814 632 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 611 -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 6,717 11 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 611 -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 9,160 15 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 611 -
소계(A) 404,744 663  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 404,744 663  
2012년 재해보상 및 재해부조
연도 구분 고용형태 재해구분 상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 3,352 5 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 670 -
정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 418,357 624 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 670 -
무기계약직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 5,363 8 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 670 -
비정규직 재해보상(사전적 조치) 재해보상 지원(보험) 예산 / 비급여성 9,386 14 계속근로기간 1년 초과 임직원 - 670 -
소계(A) 436,458 651  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 436,458 651  

기관 세부 작성기준
  • ○ 2015년부터 선택적복지제도와 단체상해보험을 통합운영(2015년 6월18일에 1년 단위로 단체보험에 가입하여, 2016년 공시내용은 2016.1.1~6.17 보험과 2016.6.18~12.31 보험을 구분 기재함)
경조금
1) 경조금 및 유족위로금 지원기준 및 지원현황
경조비 및 유족위로금
(단위 : 천원, 명)
2016년 경조비 및 유족위로금
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2016년 무상지급
(용도사업)
정규직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 10,000 10 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 축의금 결혼(자녀) 사내근로복지기금 2,500 5 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
정규직 축의금 부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 15,300 51 계속근로기간 1년초과 직원 - 300 -
정규직 조의금 사망(부모) 사내근로복지기금 34,000 34 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 조의금 사망(배우자) 사내근로복지기금 1,000 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 축의금 명절축하금(설,추석) 사내근로복지기금 110,500 1,105 계속근로기간 1년초과 직원 - 100 -
정규직 축의금 출산 사내근로복지기금 6,500 10 계속근로기간 1년초과 직원 - 2,000 -
정규직 축의금 축하화환/결혼(본인) 사내근로복지기금 1,170 9 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 축의금 축하화환/결혼(자녀) 사내근로복지기금 650 5 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀 상) 사내근로복지기금 4,550 35 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 상조용품(본인,부모, 배우자,자녀 상) 사내근로복지기금 6,052 34 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
무기계약직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 1,000 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
무기계약직 축의금 부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 300 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 300 -
무기계약직 축의금 명절축하금(설,추석) 사내근로복지기금 3,700 37 계속근로기간 1년초과 직원 - 100 -
무기계약직 축의금 축하화환/결혼(본인) 사내근로복지기금 130 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 축의금 부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 600 2 계속근로기간 1년초과 직원 - 300 -
비정규직 축의금 명절축하금(설,추석) 사내근로복지기금 3,200 32 계속근로기간 1년초과 직원 - 100 -
비정규직 축의금 출산 사내근로복지기금 2,000 2 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
소계(A) 203,152 1,375  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 203,152 1,375  
2015년 경조비 및 유족위로금
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2015년 무상지급
(용도사업)
정규직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 10,000 10 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 축의금 결혼(자녀) 사내근로복지기금 2,500 5 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
정규직 축의금 부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 17,700 59 계속근로기간 1년초과 직원 - 300 -
정규직 조의금 사망(부모) 사내근로복지기금 23,000 23 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 축의금 명절축하금(설,추석) 사내근로복지기금 121,500 1,215 계속근로기간 1년초과 직원 - 100 -
정규직 축의금 출산 사내근로복지기금 15,000 17 계속근로기간 1년초과 직원 - 2,000 -
정규직 축의금 축하화환/결혼(본인) 사내근로복지기금 780 6 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 축의금 축하화환/결혼(자녀) 사내근로복지기금 520 4 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀 상) 사내근로복지기금 3,120 24 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 상조용품(본인,부모, 배우자,자녀 상) 사내근로복지기금 4,264 24 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
무기계약직 축의금 부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 900 3 계속근로기간 1년초과 직원 - 300 -
무기계약직 축의금 명절축하금(설,추석) 사내근로복지기금 2,700 27 계속근로기간 1년초과 직원 - 100 -
무기계약직 축의금 출산 사내근로복지기금 1,000 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 2,000 -
비정규직 축의금 결혼(자녀) 사내근로복지기금 1,000 2 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
비정규직 축의금 부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 300 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 300 -
비정규직 조의금 사망(부모) 사내근로복지기금 3,000 3 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
비정규직 축의금 명절축하금(설,추석) 사내근로복지기금 4,200 42 계속근로기간 1년초과 직원 - 100 -
비정규직 축의금 축하화환/결혼(본인) 사내근로복지기금 130 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 축의금 축하화환/결혼(자녀) 사내근로복지기금 130 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 조의금 근조화환(본인,부모, 배우자,자녀 상) 사내근로복지기금 390 3 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 조의금 상조용품(본인,부모, 배우자,자녀 상) 사내근로복지기금 711 4 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
소계(A) 212,845 1,475  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 212,845 1,475  
2014년 경조비 및 유족위로금
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2014년 무상지급
(용도사업)
정규직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 11,000 11 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 축의금 결혼(자녀) 사내근로복지기금 3,500 7 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
정규직 축의금 부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 17,700 59 계속근로기간 1년초과 직원 - 300 -
정규직 조의금 사망(부모) 사내근로복지기금 19,279 19 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,025 -
정규직 조의금 사망(배우자) 사내근로복지기금 1,025 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,025 -
정규직 조의금 사망(외,조부모상,승중상) 사내근로복지기금 2,100 7 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 조의금 사망(형제자매상) 사내근로복지기금 200 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
정규직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 123,400 617 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
정규직 축의금 출산(본인, 배우자) 사내근로복지기금 10,000 11 계속근로기간 1년초과 직원 - 2,000 -
정규직 축의금 축하화환(본인/자녀 결혼) 예산 / 비급여성 1,170 9 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 축의금 축하화환(본인/자녀 결혼) 사내근로복지기금 1,170 9 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀 사망) 사내근로복지기금 1,690 13 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀 사망) 예산 / 비급여성 1,040 8 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 상조용품(본인,부모,배우자,자녀 사망) 예산 / 비급여성 3,916 22 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
무기계약직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 1,000 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
무기계약직 축의금 부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 900 3 계속근로기간 1년초과 직원 - 300 -
무기계약직 조의금 사망(외,조부모상,승중상) 사내근로복지기금 300 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
무기계약직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 2,000 10 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
무기계약직 축의금 축하화환(본인/자녀 결혼) 사내근로복지기금 130 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 조의금 사망(외,조부모상,승중상) 사내근로복지기금 300 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
비정규직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 3,600 18 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
비정규직 축의금 출산(본인,배우자) 사내근로복지기금 500 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 2,000 -
비정규직 축의금 축하화환(본인/자녀 결혼) 예산 / 비급여성 130 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
소계(A) 206,050 831  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 206,050 831  
2013년 경조비 및 유족위로금
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2013년 무상지급
(용도사업)
임원 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀,승중상) 예산 / 비급여성 130 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
임원 조의금 상조용품(본인,부모,배우자,자녀 사망) 예산 / 비급여성 534 3 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
정규직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 12,000 12 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 축의금 결혼(자녀) 사내근로복지기금 500 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
정규직 축의금 본인/부모 회갑,칠순 사내근로복지기금 27,600 87 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
정규직 조의금 사망(부모) 사내근로복지기금 36,000 36 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 조의금 사망(외,조부모상,승중상) 사내근로복지기금 3,300 11 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 조의금 사망(형제자매상) 사내근로복지기금 400 2 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
정규직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 121,600 608 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
정규직 축의금 출산(본인, 배우자) 사내근로복지기금 24,500 30 계속근로기간 1년초과 직원 - 4,000 -
정규직 축의금 축하화환(본인/자녀 결혼) 예산 / 비급여성 1,170 9 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀,승중상) 예산 / 비급여성 3,900 30 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 상조용품(본인,부모,배우자,자녀 사망) 예산 / 비급여성 5,518 31 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
무기계약직 축의금 본인/부모 회갑, 칠순 사내근로복지기금 300 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
무기계약직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 2,400 12 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
비정규직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 2,000 2 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
비정규직 조의금 사망(부모) 사내근로복지기금 1,000 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
비정규직 조의금 사망(외,조부모상,승중상) 사내근로복지기금 300 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
비정규직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 2,600 13 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
비정규직 축의금 축하화환(본인/자녀 결혼) 예산 / 비급여성 520 4 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀,승중상) 예산 / 비급여성 520 4 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 조의금 상조용품(본인,부모,배우자,자녀 사망) 예산 / 비급여성 711 4 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
소계(A) 247,503 903  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 247,503 903  
2012년 경조비 및 유족위로금
연도 구분 고용형태 경조비
구분
상세내역 소요
제원
금액 수혜
인원
조건
대상 금리(%) 최대지원한도 상환조건
2012년 무상지급
(용도사업)
임원 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀,승중상) 예산 / 비급여성 130 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
임원 조의금 상조용품(본인,부모,배우자,자녀 사망) 예산 / 비급여성 178 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
정규직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 8,000 8 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 축의금 결혼(자녀) 사내근로복지기금 2,000 4 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
정규직 축의금 본인/부모 회갑,칠순 사내근로복지기금 25,200 78 계속근로기간 1년초과 직원 - 500 -
정규직 조의금 사망(본인) 사내근로복지기금 10,000 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 조의금 사망(부모) 사내근로복지기금 34,000 34 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 조의금 사망(외,조부모상,승중상) 사내근로복지기금 3,800 8 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
정규직 조의금 사망(형제자매상) 사내근로복지기금 400 2 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
정규직 유족위로금 업무상 부상,질병 예산 / 비급여성 22,518 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 평균임금의 150일 -
정규직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 124,200 621 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
정규직 축의금 출산(본인, 배우자) 사내근로복지기금 20,000 20 계속근로기간 1년초과 직원 - 4,000 -
정규직 축의금 축하화환(본인/자녀 결혼) 예산 / 비급여성 1,170 9 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀,승중상) 예산 / 비급여성 5,070 39 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
정규직 조의금 상조용품(본인,부모,배우자,자녀 사망) 예산 / 비급여성 6,622 40 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
무기계약직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 1,600 8 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
비정규직 축의금 결혼(본인) 사내근로복지기금 1,000 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
비정규직 조의금 사망(부모) 사내근로복지기금 1,000 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
비정규직 조의금 사망(외,조부모상,승중상) 사내근로복지기금 300 1 계속근로기간 1년초과 직원 - 1,000 -
비정규직 축의금 생일(본인) 사내근로복지기금 2,000 10 계속근로기간 1년초과 직원 - 200 -
비정규직 축의금 축하화환(본인/자녀 결혼) 예산 / 비급여성 650 5 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 조의금 근조화환(본인,부모,배우자,자녀,승중상) 예산 / 비급여성 650 5 계속근로기간 1년초과 직원 - 130 -
비정규직 조의금 상조용품(본인,부모,배우자,자녀 사망) 예산 / 비급여성 888 5 계속근로기간 1년초과 직원 - 178 -
소계(A) 271,376 903  
유상지급
(대부사업)
소계(B) 0 0  
합계(A+B) 271,376 903  

기관 세부 작성기준
  • ○ (외)조부모상,승중상,형제자매상,유족위로금 : 2014.7월부터 폐지
  • ○ 생일축하금 : 2015년부터 폐지
  • ○ 명절(설,추석)축하금 : 2015년 신설(공무원 기준)
휴가 및 휴직
1) 휴가 운영기준
임원
(단위 : 일)
임원 휴가 운영기준
공가구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사 휴가 결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 5일 5
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모· 외조부모 2일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가 90일 90
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5
임신기간 12∼15주 10일 10
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 0
체외수정시 난자채취일 1일 0
포상 휴가 10일 5
병가(업무 외 질병 또는 부상 시) 연 60일 연 60일
병가(업무상 질병 또는 부상 시) 연 180일 연 180일
여성 보건휴가(임신중 검진 시) 매월 1일(유급) 매월 1일(유급)
법률에 따른 병무이행 필요기간 필요기간
직무관련 국가기관 소환 필요기간 필요기간
법률에 따른 투표참가 필요기간 필요기간
승진(전직)시험 응시 필요기간 필요기간
법률에 따른 건강검진 시 필요기간 필요기간
헌혈시 필요기간 필요기간
천재지변 등으로 인한 출근 불가능 시 필요기간 필요기간
정규직
(단위 : 일)
정규직 휴가 운영기준
공가구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사 휴가 결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 5일 5
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모· 외조부모 2일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가 90일 90
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5
임신기간 12∼15주 10일 10
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 0
체외수정시 난자채취일 1일 0
포상 휴가 10일 5
병가(업무 외 질병 또는 부상 시) 연 60일 연 60일
병가(업무상 질병 또는 부상 시) 연 180일 연 180일
여성 보건휴가(임신중 검진 시) 매월 1일(유급) 매월 1일(유급)
법률에 따른 병무이행 필요기간 필요기간
직무관련 국가기관 소환 필요기간 필요기간
법률에 따른 투표참가 필요기간 필요기간
승진(전직)시험 응시 필요기간 필요기간
법률에 따른 건강검진 시 필요기간 필요기간
헌혈시 필요기간 필요기간
천재지변 등으로 인한 출근 불가능 시 필요기간 필요기간
무기계약직
(단위 : 일)
무기계약직 휴가 운영기준
공가구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사 휴가 결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 5일 5
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모· 외조부모 2일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가 90일 90
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5
임신기간 12∼15주 10일 10
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 0
체외수정시 난자채취일 1일 0
포상 휴가 10일 5
병가(업무 외 질병 또는 부상 시) 연 60일 연 60일
병가(업무상 질병 또는 부상 시) 연 180일 연 180일
여성 보건휴가(임신중 검진 시) 매월 1일(유급) 매월 1일(유급)
법률에 따른 병무이행 필요기간 필요기간
직무관련 국가기관 소환 필요기간 필요기간
법률에 따른 투표참가 필요기간 필요기간
승진(전직)시험 응시 필요기간 필요기간
법률에 따른 건강검진 시 필요기간 필요기간
헌혈시 필요기간 필요기간
천재지변 등으로 인한 출근 불가능 시 필요기간 필요기간
비정규직
(단위 : 일)
비정규직 휴가 운영기준
공가구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사 휴가 결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 5일 5
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모· 외조부모 2일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가 90일 90
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5
임신기간 12∼15주 10일 10
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 0
체외수정시 난자채취일 1일 0
포상 휴가 10일 5
병가(업무 외 질병 또는 부상 시) 연 60일 연 60일
병가(업무상 질병 또는 부상 시) 연 180일 연 180일
여성 보건휴가(임신중 검진 시) 매월 1일(유급) 매월 1일(유급)
법률에 따른 병무이행 필요기간 필요기간
직무관련 국가기관 소환 필요기간 필요기간
법률에 따른 투표참가 필요기간 필요기간
승진(전직)시험 응시 필요기간 필요기간
법률에 따른 건강검진 시 필요기간 필요기간
헌혈시 필요기간 필요기간
천재지변 등으로 인한 출근 불가능 시 필요기간 필요기간
2) 공무원 복무규정 외 휴가
임원
(단위 : 일)
임원 - 공무원 복무규정 외 휴가
휴가사유 일수
근로자의 날 1일
공사 창립기념일 1일
정규직
(단위 : 일)
정규직 - 공무원 복무규정 외 휴가
휴가사유 일수
근로자의 날 1일
공사 창립기념일 1일
무기계약직
(단위 : 일)
무기계약직 - 공무원 복무규정 외 휴가
휴가사유 일수
근로자의 날 1일
공사 창립기념일 1일
비정규직
(단위 : 일)
비정규직 - 공무원 복무규정 외 휴가
휴가사유 일수
근로자의 날 1일
공사 창립기념일 1일
3) 장기근속 휴가/휴직 제도 운영기준
임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준
임원
임원 - 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연2회, 문화체육행사 또는 수련회 실시 국민체육진흥법 제7조, 국민체육진흥법 시행령 제5조, 단체협약 제68조, 복지규정 제9조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
정규직
정규직 - 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연2회, 문화체육행사 또는 수련회 실시 국민체육진흥법 제7조, 국민체육진흥법 시행령 제5조, 단체협약 제68조, 복지규정 제9조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
무기계약직
무기계약직 - 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연2회, 문화체육행사 또는 수련회 실시 국민체육진흥법 제7조, 국민체육진흥법 시행령 제5조, 단체협약 제68조, 복지규정 제9조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
비정규직
비정규직 - 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연2회, 문화체육행사 또는 수련회 실시 국민체육진흥법 제7조, 국민체육진흥법 시행령 제5조, 단체협약 제68조, 복지규정 제9조
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
  • 감독자 : 김성은(혁신성장팀)
  • 전화 : 033-738-3191
  • 팩스 : 033-738-3883
  • 확인자 : 신희섭(감사실)
  • 전화 : 033-738-3032
  • 팩스 : 033-738-3882
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