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한국관광공사

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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 채용공고

인재채용


2018년 한국관광공사 업무지원직(무기계약직) 채용공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제7조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


채용직종 : 업무지원직

※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용

채용직무 (※ 중복지원 불가)
채용직무에 따른 채용정보표
채용직무 근무장소 직무
기술서
인원 기본연봉
(단위:천원)
구분
번역감수자
(영어)
본사(원주) 직무기술서 1명 32,290 이상
  • ▪ 전일제
    • - 주40시간
    • - 주5일(월~금)
  • ▪ 성과급 별도
번역감수자
(프랑스어)
직무기술서 1명
번역감수자
(스페인어)
직무기술서 1명
관광벤처
보육매니저
서울센터 직무기술서 1명 27,734 이상

   ※ 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경 될 수 있음

   ※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름

입사(예정)일자 : 2018.2.28

※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음

지원자격

○ 공통 자격

  • - 국가공무원법 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 [결격사유 확인하기]
  • - 입사예정일부터 교육 참가 및 근무 가능한 자
  • - 외국인의 경우 합법적으로 취업이 가능한 체류자격 소지자

○ 채용직무별 지원자격

채용직무별 지원자격표
해당 직무 지원자격
번역감수자
(영어)
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
  • 1) 영어권 국가의 국적자
  • 2) 한국인 중 영어권 국가에서 9년 이상의 정규 교육과정을 이수한 자
    (※ 국내 초·중·고교 및 대학에 상응하는 정규 교육과정에 한함)
번역감수자
(스페인어)
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
  • 1) 스페인어를 모국어로 하는 국가의 국적자 중 TOPIK4-6급 자격증 보유자
  • 2) 미국 국적자 중 DELE C1~C2 자격증 및 TOPIK 4-6급 자격증 보유자
  • 3) 한국인 중 DELE C1~C2 자격증 보유자 혹은 스페인어권 국가에서 2년 이상의 정규
       교육과정을 이수한 자
       (※ 국내 초·중·고교·대학 및 대학원에 상응하는 정규 교육과정에 한함)
번역감수자
(프랑스어)
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
  • 1) 프랑스어를 모국어로 하는 국가의 국적자 중 TOPIK4-6급 자격증 보유자
  • 2) 한국인 중 DALF C1~C2 자격증 보유자 혹은 프랑스어권 국가에서 2년 이상 정규
       교육과정을 이수한 자
       (※ 국내 초·중·고교·대학 및 대학원에 상응하는 정규 교육과정에 한함)
관광벤처
보육매니저
○ 기준 점수 이상의 공인외국어성적 보유자
  • - 영어 : TOEIC(600), TOEFL(iBT 70), TEPS(460) 이상
  • - 일본어 : JPT(600)
  • - 중국어 : 신(新)HSK 4급 210 이상
  • - FLEX (불어, 독어, 노어, 스페인어) 540점 이상

※ 청각장애인의 경우, 공인외국어성적 보유시 지원가능(점수 하한선 없음)
※ 2016.1.26 이후 응시한 시험에 한하여 인정
※ 접수마감일 이전 성적이 발표될 시험에 한함
※ 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험에 한함
전형절차
  • 전형절차도

   ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시 가능

   ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용

우대사항

  ○ 가산점 부여 (중복 적용 불가, 중복 시 가산점이 높은 항목을 우선 적용)

우대사항 가산점 부여표
채용직무 대상 자격요건 해당전형 가산점
공통 취업지원
대상자
  • ▪ 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서
      발급이 가능한 자로서, 2018.1.26 이후 한국관광공사
      를 제출처로 발급받은 것만 인정함
  • ▪ 가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용함
1차(서류)
2차(면접)
만점의 5%
혹은 10%
관광벤처
보육매니저
장애인 ▪ 관련법 「장애인복지법」제 32조에 의거 등록된
  장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함
1차(서류) 만점의 5%
OA 자격증
보유자
▪하기 컴퓨터 자격증에 한하여 인정
  • - MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력,
      워드프로세서, 문서실무사, ICDL,
      사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사,
      정보처리산업기사, 엑셀통계분석능력
1차(서류) 만점의 10%

  ○ 추가 가점사항 (※ 상기 가산점 항목과 중복 적용 가능)

우대사항 추가 가점사항표
채용직무 자격요건 해당전형 우대사항/
가산점
공통 ▪ 직무 관련 경력자
  •   - (관광벤처보육매니저) 경영관리, 경영컨설팅, 창업지원
         관련 업무 경력자
  •   - (번역감수자) 번역, 번역감수, 해외 온라인마케팅 관련
         업무 경력자

▪ 채용 직무 관련 근무경력 증빙 제출시 인정
1차(서류)
2차(면접)
전형심사시
평가 반영
관광벤처
보육매니저
▪ 다음 중 1개 이상의 자격증 취득자 우대
  •   - 창업지도사, 창업보육매니저, 경영지도사
1차(서류) 만점의 10%
전형일정
전형일정표
주요 내용 일정 비고
서류접수 1.26(금) ~ 2.9(금) 14:00까지 온라인 채용사이트
서류합격자 발표 2.13(화) 이메일 및 SMS 개별통지
면접전형 2.20(화) 면접장소 : 본사(원주)
면접전형 합격자 발표 2.22(목)  
신체검사 2.23(금) ~ 2.24(토)  
최종합격자 발표 2.26(월)  
입사예정일 2.28(수)  

   ※ 상기 일정은 변경될 수 있음

지원방법

○ 제 출 처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )
○ 제출기간 : 1.26(금) ~ 2.9(금) 14:00까지
    ※ 접수 마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
○ 합격여부 확인 및 문의처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )

제출서류

※ 유의사항 ※

▪ 서류합격자는 입사지원서에 기입한 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위하여 서류전형시 해당 증빙서류 사본을
  온라인으로 제출하여야 합니다.

▪ 제출하시는 모든 증빙서류는 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위해서만 활용됩니다.

지원서 허위작성, 지원 자격 및 우대사항 허위기재(정보입력오류 포함), 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소
  되며, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한합니다.


  ○ 필수 제출서류

필수 제출서류표
모집부문 제출서류
번역감수자
(영어)
해당어권 국적자 외국인등록증
한국인 ▪ 영어권 국가에서 9년 이상의 정규 교육과정
  이수 증명서
  (※ 국내 초·중·고교 및 대학에 상응하는 정규
  교육과정에 한함)
번역감수자
(스페인어)
해당어권 국적자
(스페인어권, 미국)
▪ 외국인등록증, TOPIK 자격증
▪ 미국인의 경우, DELE 자격증 추가 제출
한국인 ▪ 하기 서류 중 1가지 이상 제출
  • - DELE 자격증
  • - 서어권 국가에서 2년 이상의 정규 교육과정
      이수 증명서
      (※ 국내 초·중·고교·대학 및 대학원에 상응하
      는 정규 교육과정에 한함)
번역감수자
(프랑스어)
해당어권 국적자 외국인등록증, TOPIK 자격증
한국인 ▪ 하기 서류 중 1가지 이상 제출
  • - DALF 자격증
  • - 불어권 국가에서 2년 이상의 정규 교육과정
      이수 증명서
      (※ 국내 초·중·고교·대학 및 대학원에 상응하
      는 정규 교육과정에 한함)
관광벤처
보육매니저
▪ 공인외국어 성적증명서

  ○ 기타 제출서류 ☞ 해당직무 적합성 판단 및 가산점 우대 증빙

기타 제출서류표
모집부문 제출서류
공 통 ▪ 취업지원대상자 증명서
  ※ 공고일 이후 발급받고 제출처가 한국관광공사로 명시된 것에 한함
▪ 직무 관련 근무경력
  ※ 기관명, 근무기간이 명시된 경력증명서 제출
관광벤처
보육매니저
▪ 장애인 증명서
▪ OA 자격증 증명서
▪ 직무 관련 자격증 증명서
  - 창업지도사, 창업보육매니저, 경영지도사

※ 모든 제출자료는 서류접수시 사본(스캔본)을 온라인으로 제출하시기 바랍니다.

※ 모든 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과
    상이할 경우 허위기재로 불합격 처리합니다.

※ 입사지원서에 기재한 교육 수강 내역, 경력, 자격 관련 사항을 확인하기 위해 최종합격자를 대상으로 증빙을 추가적으로 요구할
    예정입니다. 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이
    불가합니다.

※ 불합격자의 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리됩니다.

채용서류의 반환

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내

○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서채용서류 반환 청구서 파일다운를 작성하여 스캔본을 이메일 제출(ktorecruit@knto.or.kr)

○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항
  • ○ 채용후 3개월 간의 수습기간을 운영하며 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음
  • ○ 지원서 입력사항은 적격 증빙서류 제출건에 한해 인정함
  • ○ 지원서 허위작성, 증빙 위변조, 시험 부정행위 및 임용 결격사유가 발견된 자는 합격 또는 임용을 취소하고,
        향후 5년간 공사 입사지원을 제한함
  • ○ 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
  • ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
  • ○ 신체검사 및 신원조회(외국인의 경우 자국범죄사실증명원 포함) 결과부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  • ○ 외국인의 경우 합법적 취업이 가능한 체류자격 소지자에 한해 채용함.(입사예정일 기준으로 체류자격 소지자)
  • ○ 상기 채용계획은 공사사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시 공사 홈페이지를 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )통해 공지
한국관광공사
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