한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.
※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용
※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 근무장소는 공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름
※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 숙소는 제공하지 않음
ㅇ 정 년 : 만60세
ㅇ 복리후생 : 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 지원
ㅇ 근무시간 : 주 5일 근무
* 기타 복무 관련 사항은 공사 제규정에 따름ㅇ 입사예정일부터 교육 참가 및 근무 가능한 자
ㅇ 입사일 기준 임금피크제 적용으로 만 57세 미만인 자(정년 : 만 60세)
ㅇ 남성의 경우 병역필(입사지원서 접수 마감일 현재) 또는 면제자
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 결격사유 해당하지 않는 자
구분 | 세부내용 |
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지사행정담당 |
▪ 아래 내용 모두 해당하는 자
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운전원 |
▪ 아래 내용 모두 해당하는 자
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구분 | 자격요건 | 해당전형 | 가산점 |
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▪ 지사행정담당 | ▪ 장애인
- 장애인증명서 등으로「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자 |
면접전형 | 만점의 5% |
*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 30퍼센트 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음
구분 | 전형단계 | 평가항목 | 선발인원 |
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1차 | 서류전형 |
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20배수 (지사행정담당자) |
15배수 (운전원) |
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2차 | 증빙심사 | ▪ 지원자격, 우대사항, 지원서 항목 등 진위여부 검증 | 적부심사 |
3차 | 면접전형 |
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1배수 |
4차 | 신체검사 | ▪ 신체검사 | 최종 합격 |
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
(단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음)
주요내용 | 일정 | 비고 |
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채용공고 | 10.27(화)~11.11(수) 14:00 이전까지 | 온라인 채용사이트 |
서류접수 | 10.30(금)~11.11(수) 14:00 이전까지 | 온라인 채용사이트 |
서류전형 합격자 발표 | 11.17(화) | |
서류전형 합격자 증빙제출 | 11.17(화)~11.18(수) 18:00 이전까지 | |
면접전형 | 11.23(월) | 서울, 광주 |
면접전형 합격자 발표 | 11.27(금) | |
신체검사 | 11.30(월)~12.1(화) | |
최종합격자 발표 | 12.7(월) | |
입사예정일 | 12.10(목) |
※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정인원의 3배수 미만 시, 접수기간 연장 예정으로, 전형 일정이 변경될 수 있음
※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지에서 로그인 후 확인
ㅇ 접수기간 : 2020.10.30.(금) - 2020.11.11.(수) 14:00 이전까지
※ 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.
ㅇ 접수방법 : 채용 홈페이지를 이용하여 온라인으로 지원서 작성
※ 우편, 이메일, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원은 불가합니다.
ㅇ 제출대상 : 서류전형 합격자
ㅇ 제출기간 : 2020.11.17.(화) - 2020.11.18.(수) 18:00 이전까지
ㅇ 제출방법 : 별도 안내 예정(일정을 고려하여 증빙서류 사전 준비 요망)
ㅇ 제출서류
구분 | 제출서류 | ||
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직무자격 | 지사행정담당 |
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운전원 |
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직무적합성 심사 |
지사행정담당 |
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우대사항 (해당자) |
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기타(해당자) | ·입사지원서 상 기재내용에 대한 증빙(자격증, 프로젝트 수행, 경험·경력사항 등) |
※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명, 직무내용이 반드시 명시되어 있어야 함
ㅇ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
ㅇ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.