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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 2016 채용공고

인재채용


2016 채용공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제6조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


모집 분야
모집 분야
구분 모집부분 인원 채용형태
한국관광진흥직
NCS 직무기술서
전문 00명 5급 정직원
(수습 기간 후 평가를 거쳐 수습 해제)
지역인재 00명
일반 0명

※모집부문별 중복지원 불가
※ 지역인재 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울, 경기, 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정), 중퇴한 인재 또는 재학, 휴학중인 인재. 세부적인 인정 기준은 기획재정부 지침에 따르며, 지역인재가 아닌 지원자가지역인재 부문에 지원할 경우 결격사유가 되므로 명확하지 않은 점이 있으면 Q&A로 문의 바랍니다.

공통 지원자격
  • - 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • - 입사예정일(2016.12.26)부터 교육입소 및 근무 가능한 자
  • - 기준점수 이상의 외국어 점수를 보유한 자

    ․영어 : 토익(700), 텝스(560), 토플(iBT 80) 이상
    ․일어 : JPT(700), JLPT(N1) 이상
    ․중어 : 新 HSK 5등급 이상
    ․불/노어 : FLEX 600점 이상, (불) DELF(B2) 이상, (노) TORFL(2등급) 이상

※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이
없는 경우 2년이 지나도 인정.

※ 일부 전문 부문에 대해서는 외국어 점수 보유 기준 면제

모집부문별 지원자격 및 전형절차
모집부문별 지원자격 및 전형절차
구분 지원자격 1차
(서류전형)
2차
(NCS 직무능력검사)
3차
(1차면접)
4차
(2차면접)
전문부문
(변호사)
· 변호사 자격 소지자
· 지역인재에 한함
· 외국어 점수 기준 면제
·서류전형
면제
·관광학(100%) ·일반면접
·외국어면접
·임원면접
전문부문
(회계사)
· 공인회계사 자격 소지자
· 외국어 점수 기준 면제
·서류전형
면제
전문부문
(노무사)
· 공인노무사 자격 소지자
· 외국어 점수 기준 면제
·서류전형
면제
전문부문
(통번역사)
· 통번역대학원 졸업(예정)
  자 중 영어, 중국어,
  일본어, 불어 전공자
· 외국어 점수 기준 면제
·서류전형
면제
전문부문
(IT)
· 정보처리기사, 정보처리기
  술사, 전자계산기조직응용
  기사 이상(산업기사 제외),
  정보보호전문가(SIS) 1급,
  정보시스템감사사(CISA),
  국제공인정보시스템 보안
  전문가(CISSP) 중 1개 이
  상 보유자
·서류전형
실시
전문부문
(통계/조사)
· 통계/조사 : 사회조사분석
  사 2급 이상 보유자
지역인재 및 일반 · 공통지원자격 · 관광학(30%) + 선택
  과목(경제, 경영, 회
  계, 법학 중 택1,
  70%)
· 인적성검사
전형일정
전형일정표
구분 주요내용 일정
1차 서류접수 2016.11.2(수) ~ 2016.11.10(목) 17:00
2차 NCS 직무능력검사 2016.11.19(토)
3차 1차면접 2016.11.27(일)
4차 2차면접 2016.12.4(일)
  • ※ NCS 직무능력검사 합격자에 한해 온라인 인적성검사 실시
  • ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여
  • ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
제출서류
제출서류
제출서류 접수방법 기타
NCS 입사지원서 · 인터넷접수
NCS 자기소개서 · 인터넷접수
외국어 성적표 사본 · 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 사본 제출 · 전문부문 중 변호사, 회계사, 노무사, 통번역사는
  필수 아님
· 전문부문 중 IT 및 통계/조사, 지역인재 부문, 일
  반 부문은 필수 제출
장애인 증명서 · 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 사본 제출 · 해당자에 한함
공공기관 인턴
수료 증명
· 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 사본 제출 ·’14~’16년에 공공기관 청년인턴 경험자에 한함
전문부문 자격증빙 · 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 사본 제출 · 자격증, 졸업(예정)증명서 등
· 전문부문 지원자에 한함
최종학교
졸업(예정)증명서
· 면접 시 원본 제출 · 가산점 부여 여부, 지역인재 진위여부 등 판단용
· 석사 이상의 경우 학부 이상 모두 제출
주민등록초본 원본 · 면접 시 제출 · 남성에 한함(병역사항이 기재된 것)
취업지원대상자
증명서 원본
· 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 원본 제출 · 공사 모집기간 중에 한국관광공사를 제출처로
  발급받은 것만 인정
우대사항
우대사항
구분 대상 우대사항
전 단계 공통 취업지원대상자 · 관련 법에 의거한 취업지원대상자
 - 단계별로 법정가산율(만점의 10% 또는 5%) 적용
지원자격 사회형평적 채용
(장애인, 고졸인재)
· 외국어 점수 기준 완화
 - 영 : 토익(600), 텝스(460), 토플(iBT 70) 이상
 - 일 : JPT(600), JLPT(N2) 이상
 - 중 : 新 HSK 4급 210점 이상
 - 불/노 : FLEX 540 이상
   (불) DELF(B1)
   (노) TORFL(1등급) 이상
전문부문 지원자 중 변호사, 회계사, 노무사, 통번역사 · 외국어 점수 제출 의무 면제 - 유효 점수 보유 시 제출 가능
서류전형 한국관광공사 청년인턴
수료자
· 서류전형 면제
  (한국관광공사 청년인턴 수료자는 ’14~’16년에 한함)
전문부문 지원자 중 변호사, 회계사, 노무사, 통번역사
NCS
직무능력평가
관광 전공자 · 만점의 1% 가산(4년제)
  - 2년제는 0.5% 가산
  - 재학생은 제외, 졸업예정자 인정
· 학과, 학부명에 "관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism,
  Convention" 등이 명시된 학과만 인정
한국관광공사
이전지역(강원)인재
· 만점의 5% 가산
  지역인재 부문 지원자에 한함
  • ※ 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한가지만 적용, 중복 적용 불가.
  • ※ 고졸인재로 외국어 점수 기준을 완화 적용받은 자가 대학 입학 사실이 있는 것으로 밝혀질 경우 합격이 취소됨
기타
  1. - 접수는 채용 사이트(http://kto.career.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한함(11.10(목) 17:00 마감)
  2. - 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따름
  3. - 접수 마감일은 서버 폭주로 접수가 어려울 수 있으니 사전접수 권고
  4. - 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음
  5. - 지원서 허위작성 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원 제한
  6. - 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
  7. - 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드 등 기타 신분증으로
       응시 불가함. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출.
  8. - 기타 문의사항은 채용 사이트의 FAQ 및 Q&A 코너 이용
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