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한국관광공사

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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 2017 채용공고(업무지원직)

인재채용


2017년 한국관광공사 업무지원직 채용공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제7조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


채용직종 : 업무지원직

※ 계약기간이 별도로 없는 정규직군임.

※ 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직으로 최종 임용.

채용직무 (※ 중복지원 불가)
채용직무에 따른 채용정보표
채용직무 근무지 직무
기술서
인원 기본연봉
(단위:천원)
입사예정일
관광 컨설턴트 본사(원주) 직무기술서 1명 30,891이상
(성과급 별도)
2017.12.31.
지사행정지원
담당자
서울센터 (사랑채) 직무기술서 1명 21,427이상
(성과급 별도)
대구경북지사 (대구) 직무기술서 1명
광주전남지사 (광주) 직무기술서 1명
세종충북지사 (청주) 직무기술서 1명
경남지사 (진주) 직무기술서 1명

   ※ 입사일 및 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경 될 수 있음

근무조건

○ 근무시간 : 주 5일(월~금), 주 40시간(오전 9시~오후 6시)

지원자격

○ 공통 자격

  • - 국가공무원법 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 [결격사유 확인하기]
  • - 입사예정일부터 교육 참가 및 근무 가능한 자

○ 채용직무별 지원자격

채용직무별 지원자격표
채용직무 지원자격
관광컨설턴트 ▪ 관광, 조경, 도시개발, 관광개발 분야 석사학위 소지자
지사 행정지원 담당자 ▪ 기준 점수 이상의 공인외국어성적 보유자
  • - 영어 : TOEIC(600), TOEFL(iBT 70), TEPS(460) 이상
  • - 일본어 : JPT(600), JLPT(N2)
  • - 중국어 : 신(新)HSK 4급 210 이상
  • - FLEX (불어, 독어, 노어, 스페인어) 540점 이상

  ※ 청각장애인의 경우, 공인외국어성적 보유시 지원가능(점수 하한선 없음)
  ※ 2015.12.12 이후 응시한 시험에 한하여 인정
  ※ 접수마감일 이전 성적이 발표될 시험에 한함
  ※ 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험에 한함
  ※ 단, 정부 정규직 전환 가이드라인 발표일(2017.7.20) 기준 공사에서 채용직무에
     기간제로 근무한 자는 공인 외국어 성적이 없어도 지원가능 (상기의 기준점수 부여)
전형절차

   ※ 1차(서류)전형 합격자에 한해 2차(면접)전형 응시기회 부여

전형절차도

가산점 및 우대사항

   ※ 중복 적용 불가, 중복 시 가산점이 높은 항목을 우선 적용

가산점 및 우대사항 적용표
채용직무 적용대상 해당전형 가산점 및 우대사항
공통 취업지원대상자 각 전형별 (1차, 2차) 만점의 5% 또는 10%
장애인 서류전형(1차) 만점의 5%
경력단절여성 서류전형(1차) 만점의 5%
공사 채용직무 기존 근무자 서류전형(1차) 만점의 10%
OA 자격증 보유자 서류전형(1차) 만점의 10%
관광컨설턴트 공인외국어성적 보유자 서류전형(1차) 서류전형 시 우대
관광 관련 직무 근무경력자 면접전형(2차) 면접전형 시 우대

<우대사항 자격요건>

우대사항 자격요건표
채용직무 대상 자격요건
공통 취업지원대상자
  • ▪ 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이
      가능한 자로서, 2017.12.13. 이후 한국관광공사를 제출처로
    발급받은 것만 인정함
  • ▪ 가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용함
장애인
  • ▪ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인
    증명서 발급가능한 자에 한함
경력단절여성
  • ▪ 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동
    을 중단한 지 6개월 이상인 여성
  • ▪ 2017.12.13.을 기준으로 산정함
공사 채용직무 기존 근무자
  • ▪ 정부 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인 발표일
      (2017.7.20) 기준 공사에서 채용직무에 기간제 근로자로
    근무한자
OA 자격증 보유자
  • ▪ MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력1~3급,
      워드프로세서 등 자격증 보유자
  • ▪ 1개 3점씩 부여 최대 10점(같은 종류는 1건으로 취급)
관광컨설턴트 공인외국어성적 보유자
  • ▪ 공인외국어성적 보유자 (성적 하한선 없음)
  ※ TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS, JPT, JLPT, 신HSK, FLEX
      (프랑스어,독일어,러시아어,스페인어)
  ※ 2015.12.12 이후 응시한 시험에 한하여 인정
  ※ 접수마감일 이전 성적이 발표될 시험에 한함
  ※ 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험에 한함
관광컨설팅 관련 직무 근무경력자
  • ▪ 관광개발 연구, 관광컨설팅 등 관련 직무 근무경력자
  • ▪ 경력증명서 증빙 제출 건에 한하여 인정
전형일정
전형일정표
주요 내용 일정 비고
채용공고 및 서류접수 12.12(화) ~ 12.18(월) 16:00까지 이메일 접수
(ktorecruit@knto.or.kr)
서류합격자 발표 12.21(목) 17:00 이후 *서류합격자 대상 개별통보
면접전형 12.26(화) 면접장소 : 공사 서울센터
(*면접시간 개별 통보)
최종합격자 발표 12.29(금)  
입사예정일 12.31(일)  

   ※ 상기 일정 및 면접장소는 변경될 수 있음

입사지원서 제출방법

○ 제출방법 : 이메일 접수(메일제목 : 2017 업무지원직 서류접수_이름)
     예시) 2017 업무지원직 서류접수_홍길동
○ 제 출 처 : ktorecruit@knto.or.kr
○ 제출기간 : 2017.12.12(화)~12.18(월) 16:00까지
     ※ 마감시간 이후 도착은 인정하지 않습니다.
○ 제출서류

입사지원서 제출서류표
구분 작성양식 다운로드
입사지원서
(Application Form)
입사지원서 작성양식 파일 다운로드
개인정보처리동의서 개인정보처리동의서 작성양식 파일 다운로드
증빙서류
(아래 서류항목을 참조하여 제출)
 

○ 문의처
   - 이메일 : ktorecruit@knto.or.kr / 연락처 : (033)738-3143

증빙서류

1. 필수 제출서류 (공통)

필수 제출서류(공통) 관련 정보표
채용직무 제출서류 제출단계
1차(서류) 2차(면접)
공통 ▪ 입사지원서, 개인정보처리동의서 첨부양식
작성 제출
-
지사 행정지원 담당자 ▪ 공인외국어 성적증명서 스캔본 -
관광 컨설턴트 ▪ 관광 분야 석사학위 졸업증명서

2. 우대사항 제출서류 (해당자 제출)

우대사항 제출서류(해당자 제출) 관련 정보표
채용직무 제출서류 제출단계
1차(서류) 2차(면접)
공통 ▪ 취업지원대상자 증명서
※ 공고일 이후 발급받고 제출처가 한국관광공사로 명시된 것에 한함
스캔본 원본
▪ 장애인 증명서
▪ 경력단절여성 증빙
- 고용보험 가입이력 확인서, 직전직장 근무경력 증명서 모두 제출
▪ 공사채용직무 근무 경력증명서
※ 2017.7.20 기간 한국관광공사에서 근무한 내용이 명시된 경력증명서
▪ OA 자격증 증명서 스캔본 -
관광컨설턴트 ▪ 관광컨설팅 직무 근무경력
※ 근무기간이 명시된 경력증명서 제출
스캔본 원본
▪ 공인외국어 성적증명서 -

※ 모든 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과
    상이할 경우 허위기재로 불합격 처리됩니다.

※ 입사지원서에 기재한 교육 수강 내역, 경력, 자격 관련 사항을 확인하기 위해 최종합격자를 대상으로 증빙을 추가적으로 요구할
    예정임. 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이 불가
    합니다.

※ 허위사항 기재 시 합격통지 후라도 합격 취소 조치되며, 공사 입사 자격 5년간 박탈됩니다.

채용서류의 반환

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내

○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서채용서류 반환 청구서 파일다운 를 작성하여 스캔본을 이메일 제출(ktorecruit@knto.or.kr)

○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항
  • ○ 채용후 3개월 간의 수습기간을 운영하며 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음
  • ○ 지원서 입력사항은 적격 증빙서류 제출건에 한해 인정함
  • ○ 지원서 허위작성, 증빙 위변조, 시험 부정행위 및 임용 결격사유가 발견된 자는 합격 또는 임용을 취소하고,
        향후 5년간 공사 입사지원을 제한함
  • ○ 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
  • ○ 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  • ○ 상기 채용계획은 공사사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시 공사 홈페이지를 ( http://kto.visitkorea.or.kr )통해 공지
한국관광공사
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