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한국관광공사

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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 2018 채용공고(업무지원직)

인재채용


2018년 한국관광공사 업무지원직(무기계약직) 채용공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제7조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


채용직종 : 업무지원직

※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용

채용직무 (※ 중복지원 불가)
채용직무에 따른 채용정보표
채용직무 근무장소 직무
기술서
인원 기본연봉
(단위:천원)
구분
번역감수자
(영어)
본사(원주) 직무기술서 1명 32,290 이상
  • ▪ 전일제
    • - 주40시간
    • - 주5일(월~금)
  • ▪ 성과급 별도
번역감수자
(프랑스어)
직무기술서 1명
번역감수자
(스페인어)
직무기술서 1명
관광벤처
보육매니저
서울센터 직무기술서 1명 27,734 이상

   ※ 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경 될 수 있음

   ※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름

입사(예정)일자 : 2018.2.28

※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음

지원자격

○ 공통 자격

  • - 국가공무원법 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 [결격사유 확인하기]
  • - 입사예정일부터 교육 참가 및 근무 가능한 자
  • - 외국인의 경우 합법적으로 취업이 가능한 체류자격 소지자

○ 채용직무별 지원자격

채용직무별 지원자격표
해당 직무 지원자격
번역감수자
(영어)
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
  • 1) 영어권 국가의 국적자
  • 2) 한국인 중 영어권 국가에서 9년 이상의 정규 교육과정을 이수한 자
      (※ 국내 초·중·고교 및 대학에 상응하는 정규 교육과정에 한함)
번역감수자
(스페인어)
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
  • 1) 스페인어를 모국어로 하는 국가의 국적자 중 TOPIK4-6급 자격증 보유자
  • 2) 미국 국적자 중 DELE C1~C2 자격증 및 TOPIK 4-6급 자격증 보유자
  • 3) 한국인 중 DELE C1~C2 자격증 보유자 혹은 스페인어권 국가에서 2년 이상의 정규
       교육과정을 이수한 자
       (※ 국내 초·중·고교·대학 및 대학원에 상응하는 정규 교육과정에 한함)
번역감수자
(프랑스어)
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
  • 1) 프랑스어를 모국어로 하는 국가의 국적자 중 TOPIK4-6급 자격증 보유자
  • 2) 한국인 중 DALF C1~C2 자격증 보유자 혹은 프랑스어권 국가에서 2년 이상 정규
       교육과정을 이수한 자
       (※ 국내 초·중·고교·대학 및 대학원에 상응하는 정규 교육과정에 한함)
관광벤처
보육매니저
○ 기준 점수 이상의 공인외국어성적 보유자
  • - 영어 : TOEIC(600), TOEFL(iBT 70), TEPS(460) 이상
  • - 일본어 : JPT(600)
  • - 중국어 : 신(新)HSK 4급 210 이상
  • - FLEX (불어, 독어, 노어, 스페인어) 540점 이상

※ 청각장애인의 경우, 공인외국어성적 보유시 지원가능(점수 하한선 없음)
※ 2016.1.26 이후 응시한 시험에 한하여 인정
※ 접수마감일 이전 성적이 발표될 시험에 한함
※ 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험에 한함
전형절차
  • 전형절차도

   ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시 가능

   ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용

우대사항

  ○ 가산점 부여 (중복 적용 불가, 중복 시 가산점이 높은 항목을 우선 적용)

우대사항 가산점 부여표
채용직무 대상 자격요건 해당전형 가산점
공통 취업지원
대상자
  • ▪ 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서
      발급이 가능한 자로서, 2018.1.26 이후 한국관광공사
      를 제출처로 발급받은 것만 인정함
  • ▪ 가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용함
1차(서류)
2차(면접)
만점의 5%
혹은 10%
관광벤처
보육매니저
장애인 ▪ 관련법 「장애인복지법」제 32조에 의거 등록된
  장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함
1차(서류) 만점의 5%
OA 자격증
보유자
▪하기 컴퓨터 자격증에 한하여 인정
  • - MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력,
      워드프로세서, 문서실무사, ICDL,
      사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사,
      정보처리산업기사, 엑셀통계분석능력
1차(서류) 만점의 10%

  ○ 추가 가점사항 (※ 상기 가산점 항목과 중복 적용 가능)

우대사항 추가 가점사항표
채용직무 자격요건 해당전형 우대사항/
가산점
공통 ▪ 직무 관련 경력자
  •   - (관광벤처보육매니저) 경영관리, 경영컨설팅, 창업지원
         관련 업무 경력자
  •   - (번역감수자) 번역, 번역감수, 해외 온라인마케팅 관련
         업무 경력자

▪ 채용 직무 관련 근무경력 증빙 제출시 인정
1차(서류)
2차(면접)
전형심사시
평가 반영
관광벤처
보육매니저
▪ 다음 중 1개 이상의 자격증 취득자 우대
  •   - 창업지도사, 창업보육매니저, 경영지도사
1차(서류) 만점의 10%
전형일정
전형일정표
주요 내용 일정 비고
서류접수 1.26(금) ~ 2.9(금) 14:00까지 온라인 채용사이트
서류합격자 발표 2.13(화) 이메일 및 SMS 개별통지
면접전형 2.20(화) 면접장소 : 본사(원주)
면접전형 합격자 발표 2.22(목)  
신체검사 2.23(금) ~ 2.24(토)  
최종합격자 발표 2.26(월)  
입사예정일 2.28(수)  

   ※ 상기 일정은 변경될 수 있음

지원방법

○ 제 출 처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )
○ 제출기간 : 1.26(금) ~ 2.9(금) 14:00까지
    ※ 접수 마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
○ 합격여부 확인 및 문의처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )

제출서류

※ 유의사항 ※

▪ 서류합격자는 입사지원서에 기입한 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위하여 서류전형시 해당 증빙서류 사본을
  온라인으로 제출하여야 합니다.

▪ 제출하시는 모든 증빙서류는 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위해서만 활용됩니다.

지원서 허위작성, 지원 자격 및 우대사항 허위기재(정보입력오류 포함), 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소
  되며, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한합니다.


  ○ 필수 제출서류

필수 제출서류표
모집부문 제출서류
번역감수자
(영어)
해당어권 국적자 외국인등록증
한국인 ▪ 영어권 국가에서 9년 이상의 정규 교육과정
  이수 증명서
  (※ 국내 초·중·고교 및 대학에 상응하는 정규
  교육과정에 한함)
번역감수자
(스페인어)
해당어권 국적자
(스페인어권, 미국)
▪ 외국인등록증, TOPIK 자격증
▪ 미국인의 경우, DELE 자격증 추가 제출
한국인 ▪ 하기 서류 중 1가지 이상 제출
  • - DELE 자격증
  • - 서어권 국가에서 2년 이상의 정규 교육과정
      이수 증명서
      (※ 국내 초·중·고교·대학 및 대학원에 상응하
      는 정규 교육과정에 한함)
번역감수자
(프랑스어)
해당어권 국적자 외국인등록증, TOPIK 자격증
한국인 ▪ 하기 서류 중 1가지 이상 제출
  • - DALF 자격증
  • - 불어권 국가에서 2년 이상의 정규 교육과정
      이수 증명서
      (※ 국내 초·중·고교·대학 및 대학원에 상응하
      는 정규 교육과정에 한함)
관광벤처
보육매니저
▪ 공인외국어 성적증명서

  ○ 기타 제출서류 ☞ 해당직무 적합성 판단 및 가산점 우대 증빙

기타 제출서류표
모집부문 제출서류
공 통 ▪ 취업지원대상자 증명서
  ※ 공고일 이후 발급받고 제출처가 한국관광공사로 명시된 것에 한함
▪ 직무 관련 근무경력
  ※ 기관명, 근무기간이 명시된 경력증명서 제출
관광벤처
보육매니저
▪ 장애인 증명서
▪ OA 자격증 증명서
▪ 직무 관련 자격증 증명서
  - 창업지도사, 창업보육매니저, 경영지도사

※ 모든 제출자료는 서류접수시 사본(스캔본)을 온라인으로 제출하시기 바랍니다.

※ 모든 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과
    상이할 경우 허위기재로 불합격 처리합니다.

※ 입사지원서에 기재한 교육 수강 내역, 경력, 자격 관련 사항을 확인하기 위해 최종합격자를 대상으로 증빙을 추가적으로 요구할
    예정입니다. 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이
    불가합니다.

※ 불합격자의 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리됩니다.

채용서류의 반환

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내

○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서채용서류 반환 청구서 파일다운를 작성하여 스캔본을 이메일 제출(ktorecruit@knto.or.kr)

○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항
  • ○ 채용후 3개월 간의 수습기간을 운영하며 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음
  • ○ 지원서 입력사항은 적격 증빙서류 제출건에 한해 인정함
  • ○ 지원서 허위작성, 증빙 위변조, 시험 부정행위 및 임용 결격사유가 발견된 자는 합격 또는 임용을 취소하고,
        향후 5년간 공사 입사지원을 제한함
  • ○ 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
  • ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
  • ○ 신체검사 및 신원조회(외국인의 경우 자국범죄사실증명원 포함) 결과부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  • ○ 외국인의 경우 합법적 취업이 가능한 체류자격 소지자에 한해 채용함.(입사예정일 기준으로 체류자격 소지자)
  • ○ 상기 채용계획은 공사사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시 공사 홈페이지를 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )통해 공지
한국관광공사
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