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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 2018 채용공고(업무지원직) 2차

인재채용


2018년 한국관광공사 업무지원직(무기계약직) 채용공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제7조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


채용직종 : 업무지원직

※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용

채용직무 
채용직무에 따른 채용정보표
채용직무 근무장소 직무
기술서
인원 기본연봉
(단위:천원)
구분
번역감수자
(영어)
본사(원주) 직무기술서 1명 32,290 이상
  • ▪ 전일제
    • - 주40시간
    • - 주5일(월~금)
  • ▪ 성과급 별도

   ※ 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경 될 수 있음

   ※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름

입사(예정)일자 : 2018.9.3

※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음

지원자격

○ 국가공무원법 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 [결격사유 확인하기]

○ 입사예정일부터 근무 가능한 자

○ 외국인의 경우 합법적으로 취업이 가능한 체류자격 소지자

○ 다음 중 하나에 해당하는 자

  • - 영어권 국가의 국적자
  • - 한국인 중 영어권 국가에서 6년 이상의 정규 교육과정을 이수한 자
    (※ 국내 초·중·고교 및 대학에 상응하는 정규 교육과정에 한함)

전형절차
전형절차도

   ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시 가능

   ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용

우대사항

  ○ 가산점 부여 (※ 가장 유리한 1개 항목 적용, 중복 불가)

우대사항 가산점 부여표
대상 자격요건 해당전형 가산점
취업지원
대상자
  • ▪ 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서
      발급이 가능한 자로서, 2018.7.17 이후 한국관광공사
      를 제출처로 발급받은 것만 인정함
  • ▪ 가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용함
1차(서류)
2차(면접)
만점의 5%
혹은 10%
장애인 ▪ 관련법 「장애인복지법」제 32조에 의거 등록된
  장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함
1차(서류) 만점의 5%

  ○ 기타 우대사항 (※ 상기 가산점 항목과 중복 적용 가능)

기타 우대사항 안내표
자격요건 해당전형 우대사항
▪ 직무 관련 경력자
  •   - (번역감수자) 번역, 번역감수, 해외 온라인마케팅 관련 업무 경력자
       ※ 경력증빙 제출자에 한하여 인정
1차(서류)
2차(면접)
전형심사시
평가 반영
전형일정
전형일정표
주요 내용 일정 비고
서류접수 7.17(화) ~ 7.31(화) 14시까지 이메일 접수
(ktorecruit@knto.or.kr)
서류전형 합격자 발표 8.6(월) 이메일 개별통지
면접전형 8.9(목) 면접장소 : 본사(원주)
면접전형 합격자 발표 8.16(목)  
신체검사 8.17(금) ~ 8.18(토)  
최종합격자 발표 8.21(화)  
입사예정일 9.3(월)  

   ※ 상기 일정은 변경될 수 있음

지원방법

○ 제 출 방 법 : 이메일 접수 ( 메일제목 : 2018 업무지원직 서류접수_이름 )
    예시) 2018 업무지원직 서류접수_홍길동
○ 제출서류

제출서류표
구분 작성양식 다운로드
워드
(doc,docx)
한글
(hwp)
입사지원서
(Application Form)
입사지원서 작성양식 파일 다운로드 -
개인정보처리동의서 개인정보처리동의서 작성양식 워드파일 다운로드 개인정보처리동의서 작성양식 한글파일 다운로드
* 그 외 증빙서류는 면접전형 시 제출

○ 제 출 처 : ktorecruit@knto.or.kr
○ 제 출 기 간 : 2018.7.17(화) ~ 7.31(화) 14:00까지
   ※ 마감시간 이후 도착은 인정하지 않습니다.
○ 문의처
   - 이메일 : ktorecruit@knto.or.kr / 연락처 : (033)738-3143

제출서류

※ 유의사항 ※

▪ 서류합격자는 입사지원서에 기입한 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위하여 면접전형시 해당 증빙서류 사본을
  제출하여야 합니다.

▪ 제출하시는 모든 증빙서류는 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위해서만 활용됩니다.

지원서 허위작성, 지원 자격 및 우대사항 허위기재(정보입력오류 포함), 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소
  되며, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한합니다.


  ○ 제출서류

제출서류표2
제출단계 구분 제출서류
서류전형 필수제출 ▪ (공통) 입사지원서, 개인정보처리동의서
면접전형 필수제출 영어권 국적자 ▪ 외국인등록증
한국인 ▪ 영어권 국가에서 6년 이상의 정규 교육과정 이수 증명서
  (※ 국내 초·중·고교 및 대학에 상응하는 정규
  교육과정에 한함)
해당자
제출
▪ 취업지원대상자 증명서
  ※ 공고일 이후 발급받고 제출처가 한국관광공사로 명시된 것에 한함
▪장애인 증명서
▪ 직무 관련 근무경력
  ※ 기관명, 근무기간이 명시된 경력증명서 제출

채용서류의 반환

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내

○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서채용서류 반환 청구서 파일다운를 작성하여 스캔본을 이메일 제출(ktorecruit@knto.or.kr)

○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항
  • ○ 채용후 3개월 간의 수습기간을 운영하며 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음
  • ○ 지원서 입력사항은 적격 증빙서류 제출건에 한해 인정함
  • ○ 지원서 허위작성, 증빙 위변조, 시험 부정행위 및 임용 결격사유가 발견된 자는 합격 또는 임용을 취소하고,
        향후 5년간 공사 입사지원을 제한함
  • ○ 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
  • ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
  • ○ 신체검사 및 신원조회(외국인의 경우 자국범죄사실증명원 포함) 결과부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  • ○ 외국인의 경우 합법적 취업이 가능한 체류자격 소지자에 한해 채용함.(입사예정일 기준으로 체류자격 소지자)
  • ○ 상기 채용계획은 공사사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시 공사 홈페이지를 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )통해 공지
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