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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 2019 채용공고(업무지원직) 1차

인재채용


2019년 한국관광공사 업무지원직(무기계약직) 채용공고 1차

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


채용직종 : 업무지원직

※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용

채용직무
채용직무에 따른 채용정보표
채용직무 근무장소 직무
기술서
인원 기본연봉
(단위:천원)
구분
번역감수자 한국관광공사
본사(원주)
다운로드 1명 32,952 이상
· 성과급 별도
  • · 전일제
    • - 주40시간
    • - 주5일(월~금)

※ 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경 될 수 있음
※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름

입사(예정)일자 : 2019.3.4

※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음

지원자격
  • ○ 다음 중 하나에 해당하는 자
    • ① 영어권 국가의 국적자
    • ② 한국인 중 영어권 국가에서 7년 이상의 정규 교육과정을 이수한 자
    • (※ 국내 초·중·고교 및 대학에 상응하는 정규 교육과정에 한함)
  • ○ 외국인의 경우 합법적으로 취업이 가능한 체류자격 소지자로서 자국범죄사실증명원 상 이상이 없는 자
    • ※ 취업 가능 비자 종류 : E-7, F-2, F-4, F-5, F-6
  • ○ 국가공무원법 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 (다운로드)
  • ○ 입사예정일부터 교육 참가 및 근무 가능한 자
전형절차
채용직무에 따른 채용정보표
구분 전형단계 평가기준 배점 배수
1차 서류전형
  • ▪ 지원자격
  • ▪ 입사지원서 작성충실성
  •  - 지원서 필수 항목 미입력
  •  - 최소 글자수 불충족 작성자
적부 · 적격자 전원합격
*지원자격
증빙검토 포함
2차 면접전형
  • ▪ 역량면접
  •  - 직무역량(60%), 공통역량(40%)
  • ▪ 번역평가
  •  - 번역정확성(40%), 문법완성도(30%), 표현력(20%)
40

60
1배수
최종 신체검사, 신원조사, 증빙검토 적부

※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시 가능

전형일정
전형일정표
주요 내용 일정 비고
채용공고 및 서류접수 1.7(월)~1.22(화) 16:00까지 온라인 채용사이트
http://ktorecruit.saramin.co.kr
서류전형 합격자 발표 1.25(금)  
서류전형 합격자 증빙제출 1.25(금)~1.29(화) 16:00까지 ※지원자격 관련 증빙을 반드시 제출해야 함
면접대상자 발표 2.1(금)  
면접전형 2.8(금) 본사(원주)
면접전형 합격자 발표 2.12(화)  
신체검사·신원조회 2.13(수)~2.26(화)  
최종합격자 발표 2월 말  
입사예정일 3.4(월)  

   ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 한국관광공사 기업 홈페이지 및 채용 홈페이지에 공지

   ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 로그인 후 확인

지원방법
  • ○ 제 출 처 : 채용 홈페이지 ( 바로가기 링크 : http://ktorecruit.saramin.co.kr )
  • ○ 제출기간 : 2019.1.7(월)~2019.1.22(화) 16:00까지
       ※ 접수 마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
  • ○ 합격여부 확인 및 문의처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )
제출서류

※ 유의사항 ※

  • · 서류합격자는 입사지원서에 기입한 지원 자격을 검증하기 위하여 서류합격 후 해당 증빙서류 사본을 온라인으로
      제출하여야 합니다.
  • · 지원서 허위작성, 지원 자격 및 우대사항 허위기재(정보입력오류 포함), 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소
      되며, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한합니다.
  • · 모든 제출 자료는 입사지원서 기재 내용과 동일하여야 하며, 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나
      오기, 누락 등을 포함하여 지원서 내용과 증빙 내용이 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리 될 수 있습니다.
  • · 제출하시는 모든 증빙서류는 지원 자격을 검증하기 위해서만 활용됩니다.

  • ○ 필수 제출서류 : 입사지원서 및 개인정보처리 동의서(온라인 접수)
  • ※ 지원서 작성 시 출신학교, 특정단체가 유추가능한 e-mail 사용 금지
  • ※ 직·간접적으로 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족사항)이 드러나지 않도록 유의

  • ○ 서류전형합격자 제출서류 ☞ 지원자격 심사 자료
    해당자 제출서류표
    구 분 제출서류
    영어권 국적자 외국인등록증
    한국인 영어권 국가에서 7년 이상의 정규 교육과정 이수 증명서
  • ○ 최종합격자 제출 서류 ☞ 지원서 허위작성 등 검증

      - 입사지원서에 기재한 경력, 경험 관련 사항 증빙 서류



채용서류의 반환

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 14일 이내

○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서채용서류 반환 청구서 파일다운를 작성하여 스캔본을 이메일 제출( ktorecruit@knto.or.kr )

○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

예비합격자

○ 면접전형 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있음

○ 예비합격자는 면접전형 합격자 발표 시 통보

유의사항
  • ○ 채용후 3개월 간의 수습기간을 운영하며 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음
  • ○ 지원서 입력사항은 적격 증빙서류 제출 건에 한해 인정함
  • ○ 입사지원서에 기재한 경력, 자격 관련 사항을 확인하기 위해 서류합격자를 대상으로 증빙을 추가적으로 요구할 예정임.
        기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원을 제한함
  • ○ 지원서 허위작성, 증빙 위변조, 시험 부정행위 및 임용 결격사유가 발견된 자는 합격 또는 임용을 취소하고,
        향후 5년간 공사 입사지원을 제한함
  • ○ 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
  • ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
  • ○ 신체검사 및 신원조회(외국인의 경우 자국범죄사실증명원 포함) 결과 부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  • ○ 상기 채용계획은 공사사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시 채용 홈페이지를 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )통해 공지
  • ○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )의「질문하기」게시판을 통해 문의
공사 채용사이트 바로가기
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