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한국관광공사

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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 2019 한국관광공사 일반직(한국관광진흥직) 신입사원 채용 공고

인재채용


2019년 한국관광공사 일반직(한국관광진흥직) 신입사원 채용 공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


모집분야
모집분야에 따른 채용정보표
구분 모집부분 인원(명) 어권 채용형태
한국관광진흥직 일반 23 영어, 중국어,
일본어, 러시아어
5급 정직원
이전지역인재 8
IT 2
취업지원대상자 2

* 모집부문별/어권별 중복지원은 불가합니다.

* 취업지원대상자부문은 국가보훈처 추천을 통한 특별채용으로 실시합니다.

(취업지원대상자부문 지원 관련 자세한 사항은 반드시 FAQ를 참조하여 주시기 바랍니다.)

* 소정의 수습 기간 후 평가를 거쳐 수습 해제

* 적격자가 없을 경우 최종 채용인원 변동 가능

근무조건
  • ○ 기본연봉 : 34,230천원 * 공사 ‘직원연봉규정’에 따름(성과급 별도)
  • ○ 근무지역 : 한국관광공사 본사(원주)
  • ○ 근무시간 : 공사 취업규칙에 따름
지원자격
  • ○ 공통지원자격
  • - 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • - 입사예정일(2019.6.17)부터 교육입소 및 근무 가능한 자
  • - 기준점수 이상의 외국어 점수를 보유한 자
  • ○ 채용부문별 지원자격
모집분야에 따른 채용정보표
지원
부문
외국어점수 부문별 자격
일반
  • ·영어: 토익(800점), 텝스(650점), New 텝스(355점), iBT 토플(91점) 이상(택1)
  • ·중국어: 新 HSK 5등급, 6등급 각 180점 이상(택1)
  • ·일본어: JPT(800점), JLPT(N1) 이상(택1)
  • ·러시아어: FLEX 600점 이상, TORFL(2등급) 이상(택1)
공통지원자격
이전지역인재 강원도에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 자(대학원 이상 제외)
취업지원대상자 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업지원대상자로서 국가보훈처가 추천한 자
IT
  • ·영어: 토익(700점), 텝스(560점), New 텝스(303점), iBT 토플(80점) 이상(택1)
  • ·중국어: 新 HSK 5등급, 6등급 각 180점 이상(택1)
  • ·일본어: JPT(700점), JLPT(N1) 이상(택1)
  • ·러시아어: FLEX 600점 이상, TORFL(2등급) 이상(택1)
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 이상(산업기사 제외), 정보보호전문가(SIS) 1급, 정보시스템 감사사(CISA), 국제공인정보시스템 보안전문가(CISSP), 정보보안기사, 데이터 분석 전문가(ADP,ADsP), 컴퓨터시스템 응용기술사 중 1개 이상 보유자

※ 외국어점수는 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정.

※ 입사지원 시 선택한 어권의 기준점수 이상 외국어점수를 보유한 경우에만 지원 가능

(예: 입사지원 시 영어를 선택한 지원자가 기준점수 이상의 중국어/일본어/러시아어 성적을 보유한 경우라도 기준점수 이상의 영어성적이 없으면 부적격 처리)

전형절차 및 평가기준
전형절차 및 평가기준표
구분 서류전형 NCS 직무능력검사
(필기전형)
1차면접 2차면접
일반
·
이전지역인재
·
취업지원대상자
·지원자격 미달,
불성실 기재 등 심사
선택과목 (90%)
  • · 50문제
  • · 경제/경영 중 택1
  • *범위: 4년제 대학학력 수준
직무면접 (70%) ·직무수행능력(토론면접 및 집단면접) ·최종면접
- 직무수행능력(발표면접 및 개별면접)
관광학(10%)
  • ·20문제
    ·범위: 관광학개론, 관광법규
외국어면접(30%) 독해, 회화 등
IT
  • ·전산학(40문제) 100%
  • ·범위: 전산관련 및 정보보안
    등 (4년제 대학학력 수준)
·직무면접(100%)
부적격자 제외 합격자 결정(적부) 4배수 2배수 최종선발

※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들 방식 적용

※ 입사지원시 선택한 어권으로 1차면접 외국어면접 응시 (타어권으로 응시 불가)

※ 외국어성적은 지원자격 확인용으로만 활용되며 점수화하지 않음

※ NCS직무능력검사 출제범위는 채용홈페이지(http://ktorecruit.saramin.co.kr) FAQ 참조

전형일정
전형일정표
구분 일정 비고
채용공고 ’19.4.1(월) 인터넷 공고, 광고
서류접수 ’19.4.1(월)~’19.4.18(목) 17시 인터넷 접수
서류전형 합격자 발표 ’19.4.22(월)  
NCS직무능력검사 ’19.4.27(토) 서울
NCS직무능력검사
합격자 발표
’19.5.7(화)  
1차 면접 ’19.5.20(월) 서울
1차 면접 합격자 발표 ’19.5.23(목)
2차 면접 ’19.5.26(일) 원주
2차 면접 합격자 발표 ’19.5.29(수)
최종 합격자 입사 ’19.6.17(월) 신입사원 교육 개시

※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 로그인 후 확인

우대사항
우대사항
구분 대상 우대내용
전 단계 공통 취업지원대상자
  • · 관련 법에 의거한 취업지원대상자
  • - 단계별로 법정가산율(만점의 10% 또는 5%) 적용
지원자격 사회형평적 채용
(장애인, 고졸인재)
  • · 외국어 점수 기준 완화
  • - 영 : 토익(600), 텝스(460), New 텝스(246) iBT 토플(70) 이상
  • - 일 : JPT(600), JLPT(N2) 이상
  • - 중 : 新 HSK 4급 210점 이상
  • - 러 : FLEX 540, TORFL(1등급) 이상
  • * 청각장애(2·3급) 응시자 적용기준
  • TOEIC, JPT 독해성적×200%, TEPS 독해성적×167%
  • * 취업지원대상자부문 제외
NCS 직무능력평가 관광 전공자
  • · 만점의 1% 가산(4년제, 석박사학위 소지)
  • - 2년제는 0.5% 가산
  • - 재학생 제외, 학사과정의 경우 졸업예정자 인정
  • - 복수전공 인정(부전공 불인정)
  • · 학과, 학부, 전공명에 “관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention, Leisure" 등이 명시된 경우만 인정
한국사능력검정시험
1~2급 보유자
· 만점의 1% 가산(1급)
- 2급 보유자는 0.5% 가산
비수도권 지역인재 · 만점의 2% 가산 * 이전지역인재부문 제외
한국관광공사
청년인턴 수료자
· 만점의 1% 가산
(수료일자가 ’16~’19년에 해당하는 경우에 한함)

※ 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한가지만 적용하며 중복은 불가합니다.

※ 고졸인재로 외국어 점수 기준을 완화 적용받은 자가 대학 입학 사실이 있는 것으로 밝혀질 경우 합격이 취소됩니다.

제출서류

○ (공통) 입사지원서 : 인터넷 접수

  • - 지원서 작성시 유의사항
  • ▶ 출신학교 및 특정 단체가 유추가능한 e-mail 사용 금지
  • ▶ 직·간접적으로 개인 인적사항(출신학교, 출신지역 등)이 드러나지 않도록 유의
  • ▶ 최종 제출 후 지원서 수정 불가
  • ○ (2차면접합격자) 2차면접합격자 발표 후 합격자에 한하여 아래의 서류 제출
    제출서류표
    제출서류 내용
    외국어 성적표 사본 · 입사지원서에 작성한 어학사항과 다른 성적은 인정하지 않음
    자격(면허)증 사본 · 해당자에 한함
    한국관광공사 인턴
    수료 증명 사본
    • · 해당자에 한함
    • · 수료일자가 ’16~’19년에 해당하는 수료자에 한함.
    최종학교
    졸업(예정)증명서 원본
    • · 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학학부 졸업증명서 포함 제출
    • · 석박사학위 소지자의 경우 학위증 제출
    장애인 증명서 사본
    • · 해당자에 한함
    • · 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의거한 장애인
    취업지원대상자
    증명서 원본
    • · 해당자에 한함
    • · 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정 (발급기간 : ’18.4.18~’19.4.18)

    ※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회하며 주요사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있습니다

    ※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원이 불가합니다.

    ※ 불합격자의 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리합니다.



블라인드 채용 안내
  • ○ 입사지원 시 사진, 성별, 나이, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재하지 않습니다. (단, 필기전형 및 면접전형 시 지원자 신분확인을 위해 생월일 기재)
  • ○ e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지됩니다.
  • ○ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
  • ○ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다
기타
  • (지원서) 접수는 채용 사이트(http://ktorecruit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한합니다. (’19.4.18(목) 17:00 마감)
  • (지원서) 반드시 공고문, FAQ 및 지원서 작성요령을 숙지하시어 지원해주시기 바랍니다.
  • (지원서) 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다. (접수 마감시간 연장 없음) 반드시 ‘최종제출’ 및 ‘수험번호 생성’ 여부를 확인하시기 바랍니다. 미확인으로 인한 책임은 지원자에게 귀속됩니다.
  • (지원서) 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
  • (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • (신분확인) 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 기간 만료 전 여권 및 운전면허증에 한함.)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드 등 기타 신분증으로 응시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여 주시기 바랍니다.
  • (동점자 처리기준)
    - 서류전형~1차 면접전형 : 동점자 전원 합격처리
    - 최종면접전형 : ➀취업지원대상자 ②장애인 ③1차 면접 직무면접 점수(IT부문의 경우 1차 면접점수) ④1차 면접 외국어면접 점수 ⑤NCS 직무능력평가 점수 순으로 합격처리
  • (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
  • (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드 하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.
  • (부적격자 처리) 신체검사 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있습니다.
  • (예비합격자) 2차 면접 합격자의 신체검사 부적격 판정, 채용비리 발견 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  • (이의신청 센터)채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청 센터를 운영합니다.
    * 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
  • (문의처)기타 문의사항은 채용 사이트의 FAQ 및 문의하기 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
    * 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
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