한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.
※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용
| 채용직군 | 채용직종 | 근무장소 | 인원 | 기본연봉 | 구분 |
|---|---|---|---|---|---|
| 업무지원직 (무기계약직) |
번역감수자 (러시아어) |
한국관광공사 본사(원주) |
1명 | 32,952 천원 ▪ 성과급 별도 |
▪ 전일제 - 주40시간 - 주5일(월~금) |
※ 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름
※ 숙소는 제공하지 않음
국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제12조에 따른 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
12. 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
| 자격요건 | 해당전형 | 가산점 |
|---|---|---|
| ▪ 취업지원대상자 - 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정함 - 가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용함 |
3차(면접전형) | 만점의 5% 혹은 10% |
| 구분 | 전형단계 | 평가항목 | 배수 |
|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | · 지원자격 부적격자, 입사지원서 불성실 작성자 배제 | 적격자 전체 합격 처리 |
| 2차 | 증빙심사 | · 지원자격 검증 | - |
| 3차 | 면접전형 | · 면접평가(40점) · 번역평가(60점) | 1배수 |
| 최종 | 신체검사 | · 적부심사 | - |
| 주요 내용 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류접수 | 4.9(화)~4.23(화) 11:00까지 | 온라인 채용사이트 |
| 서류전형 합격자 발표 | 4.24(수) | |
| 서류전형 합격자 증빙제출 | 4.25(목)~4.29(월) 15:00까지 | |
| 면접대상자 발표 | 5.2(목) | |
| 면접전형 | 5.8(수) | 서울 |
| 면접전형 합격자 발표 | 5.10(금) | |
| 신체검사 | 5.11(토)~5.13(월) | |
| 최종합격자 발표 | 5.15(수) | |
| 입사예정일 | 5.20(월) |
※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
※ 지원자가 합격예정인원의 3배수 미만 시, 접수기간 5일(근무일 기준) 연장 예정으로, 전형 일정이 변경될 수 있음
※ 면접대상자수가 합격예정인원의 15배수 초과일 경우, 면접전형일에 번역평가만 진행할 예정이며, 번역평가 결과에 따라 합격예정인원의 5배수에 대해 별도로 면접평가 진행 예정임
※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지에서 로그인 후 확인
○ 제출대상 : 서류전형 합격자
○ 제출기간 : 4.25(목)~4.29(월) 15:00까지
○ 제출방법 : 증빙서류 스캔 후 채용홈페이지를 통해 제출
* 일정을 고려하여 증빙서류 사전 준비 요망
○ 제출서류
| 구분 | 평가항목 |
|---|---|
| 필수 자격 |
|
| 우대사항 (해당자) |
|
※ 자국범죄경력증명원은 최종합격자가 외국인일 경우에만 징구할 예정이며, 자국범죄경력증명원에 이상이 있는 경우 채용이 취소될 수 있음
※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음
※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원이 불가함
- 채용관련사항 : 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판 및 인사팀(☎ 033-738-3143)
- 전산오류사항 : 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판
* 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다
