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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 2020년 제1차 한국관광공사 체험형 청년인턴(일반·장애인) 채용 공고

인재채용


2020년 제1차 한국관광공사 체험형 청년인턴(일반·장애인) 채용 공고

채용부문 : 체험형 청년인턴 (일반·장애인)
근무기간 : 2020.1.1 ~ 2020.5.31 (5개월)
모집부문 및 채용인원 : 일반부문, 장애인부문 총44명
모집부문 및 채용인원 표
모집부문 모집인원 근무장소
합계 44명
내용 없음
일반 본사 27명 원주(본사)
서울센터 3명 서울
대전충남지사 1명 대전
전북지사 1명 전주
광주전남지사 1명 광주
부산울산지사 1명 부산
대구경북지사 1명 대구
장애인 9명 원주(본사)
  • 동일전형 내 모집부문 중복 지원 불가
  • 채용절차가 동시에 진행중인 공사의 다른 전형의 채용(업무지원직, 기간제근로자)에 중복 지원은 가능하나, 동일한 전형일정으로 인한 불이익이 있을 수 있음
  • 모집부문별로 근무지역은 지정되어 있으며 변경될 수 없음
  • 적격자가 없을 경우 모집인원보다 적게 채용할 수 있음
  • 숙소를 제공하지 않음
근무조건 : 주 40시간 / 월 1,770,230원 이상 (세전)
3개월 초과 근무 시 성과급 별도 제공
지원자격
  • 공통지원자격
    • 청년연령(만 18세 이상 34세 이하)에 해당하는 자(1986.1.1. ~ 2002.1.1. 출생자). 단, 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
      -
      군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상-2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
    • ‘20.1.1부터 근무가 가능한 자 (실제 출근일 : `20.1.2(목))
    • 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 없는 자
  • 모집부문별 지원자격
    모집부문별 지원자격 표
    모집부문 지 원 자 격
    일 반
    TOEIC 600점 이상의 공인외국어성적 보유자
    • 필기시험에 한함(Speaking 시험 제외)
    • 2018.1.1. 이후 응시한 시험에 한함
    • 접수마감일 이전 성적이 발표된 시험에 한함
    • 국내주관사에서 확인 가능한 시험에 한함
    사무보조
    장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
    • -
      장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자
    TOEIC 성적 보유는 지원자격 사항은 아니나, 서류심사 시 평가되는 항목으로 성적 보유 시 유리하게 적용될 수 있음
    (청각장애인(2,3급)의 경우 TOEIC 독해성적 x 200%로 점수 산정
우대사항 (가점이 가장 큰 1개 항목 적용. 중복 불가)
우대사항
적용대상 해당전형 가산점
취업지원대상자
-
관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정함
각 전형별
(1차, 2차)
만점의 5% 혹은 10%
(증명서에 명시된 비율로 적용)*
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
-
장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자
서류전형(1차)

* 일반부문에 지원한 장애인에 한함
만점의 10%
이전지역(강원)인재
  • -
    본사(원주) 지원자에 한함, 서울센터, 국내지사는 해당사항 없음
  • -
    강원도에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업(예정)‧중퇴한 자 또는 재학‧휴학 중인 자 (단, 강원도지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각 호에 따른 학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외)
서류전형(1차) 만점의 5%
제2외국어 성적 보유자.2) 단, 하기 시험 중 하나에 한함
  • -
    일어 : JPT 600점 이상, JLPT N2 이상
  • -
    중어 : 新 HSK 4급 210점 이상
  • -
    노어, 독어, 불어, 서어 : FLEX 듣기-읽기 540점 이상
  • 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정
서류전형(1차) 만점의 2%
1)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 전형별 합격예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음
전형절차
전형절차
구분 전형단계 평가항목 선발인원
1차 서류전형
  • (1단계) 지원자격 확인
  • (2단계) 지원서 심사(50점) + 외국어점수/OA자격증/한국사 자격 평가(50점)
  • (3단계) 우대사항 가점 적용
  • 본사(원주),
    서울센터 : 3배수
  • 국내지사 : 5배수
2차 면접전형 면접평가(100점)+가점 1배수
3차 증빙심사
지원자격, 서류심사 평가 사항 등 진위여부 검증
최종합격
  • 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가
    (단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음)
  • OA 자격증은 하단의 자격증에 한해 평가
    -
    MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사
전형일정
전형일정
주요 내용 일정 비고
채용 공고 11.8(금)~11.25(월) 온라인 채용사이트
서류접수 11.14(목)~11.25(월) 오전 11시까지 온라인 채용사이트
서류전형 합격자 발표 11.28(목)
내용 없음
면접전형 12.9(월)~12(목) 12.9 (월) 전주/광주
12.10(화) 대구/부산
12.11(수) 서울센터/대전
12.12(목) 본사(원주)
면접전형 합격자 발표 12.18(수)
내용 없음
증빙제출 12.18(수)-20(금)
내용 없음
최종합격자 발표 12.26(목)
내용 없음
입사예정일 1.1(수) *실제 출근일 : 1.2(목)
  • 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여
  • 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
  • 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지에서 로그인 후 확인
지원서 접수 방법
  • 접수기간 : 2019.11.14.(목) - 2019.11.25.(월) 오전 11:00까지
    접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.
  • 접수방법 : 채용 홈페이지 이용하여 온라인으로 지원서 작성
    본 채용기간에 동시 진행되는 다른 직종의 채용 건과 혼동하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
블라인드 채용 안내
  • 입사지원서 작성시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
  • 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
기타
  • 인턴기간 근무(5개월) 완료 시 수료증을 발급하며, 정규직 채용 시 우대합니다.
  • (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다
  • (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
  • (증빙서류제출) 면접전형 합격자를 대상으로 필수자격, 서류전형 심사항목, 우대사항 등에 관한 증빙을 요청할 예정으로 증빙 제출 일정을 고려하여 증빙서류를 사전에 준비하시기 바랍니다. 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.
  • (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  • (예비합격자) 면접전형 합격자의 증빙 심사결과 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  • (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 14일 이내)
  • (문의처)
    • -
      채용관련사항 : 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판 및 인사팀(☎ 033-738-3148)
    • -
      전산오류사항 : 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판
    • *
      공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다
청년인턴 직무기술서 다운로드
채용서류 반환 요청 양식 다운로드
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