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인재채용


한국관광공사 2018년 신입사원 채용 관련 사전 공고

한국관광공사는 한국 관광 산업의 발전을 이끌어갈 2018년도 정규직 신입사원을 선발할 예정입니다.
원활한 취업 준비에 도움이 되고자 채용 관련 주요사항을 사전에 공고하오니 참조하시어 좋은 결과를 얻으시기 바랍니다.


채용규모 : 25명 내외
채용 시기 : 4/4분기 중
채용부문표
구분 내   용
일반직 영어, 중국어, 일본어, 러시아어, 베트남어, 말레이·인도네시아어 부문 채용 예정
자격요건 : 지원어권별 기준점수 이상의 유효한 공인어학점수 보유

   * 예시) 일본어권 지원자는 기준점수 이상의 JPT 또는 JLPT 점수 보유 시 지원자격 인정

자격요건표
지원어권 내   용
영어 토익(800점), 텝스(650점), iBT 토플(91점) 이상(택1)
중국어 新 HSK 5등급 이상
일본어 JPT(800점), JLPT(N1) 이상(택1)
러시아어 FLEX 600점 이상, TORFL(2등급) 이상(택1)
베트남어, 말레이·인도네시아어
  • · 토익(800점), 텝스(650점), iBT 토플(91점) 이상(택1)
  • · 채용과정에서 해당어권 별도평가 예정

※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험 성적에 한함.
   단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정.

NCS 직무능력검사 과목
  •    - 필수 : 관광학(30%)
  •    - 선택 : 경제학, 경영학 중 택1(70%)
이전지역인재 채용목표제 시행 : 채용예정인원의 18% 이상 채용
  •    - 적용대상 : 강원지역에서 대학교나 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자
                      * 단, 강원지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 전문대학 이상의 학교를 졸업하였거나
                      졸업예정인자는 해당하지 않음
상기 사항은 경영환경 변화 등에 따라 변경될 수 있습니다.
한국관광공사
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