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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 채용공고

인재채용


2018년 한국관광공사 업무지원직(무기계약직) 채용공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제7조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


채용직종 : 업무지원직

※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용

채용직무
채용직무에 따른 채용정보표
채용직무 근무장소 직무
기술서
인원 기본연봉
(단위:천원)
구분
숙박개선
담당자
서울센터 직무기술서 1명 22,398 이상
  • · 전일제
    • - 주40시간
    • - 주5일(월~금)
  • · 성과급 별도

※ 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경 될 수 있음
※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름

입사(예정)일자 : 2019.1.21

※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음

지원자격
  • - 국가공무원법 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 [내용보기]
  • - 입사예정일부터 교육 참가 및 근무 가능한 자
전형절차

   ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시 가능

   ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용

직무적합성 심사기준
직무적합성 심사기준표
구분 내용
직무관련
교육·자격
· OA 자격증(하기 자격증에 한하여 인정)
  •   - 컴퓨터활용능력(1,2급), MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 워드프로세서,
     문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리산업기사
  •   - 같은 종류는 1건으로 인정(최대 3건 인정)
· 기준 점수 이상의 공인외국어성적 (하기 시험 중 어느 하나)
  •   - 영어 : TOEIC(700), 텝스(555), 뉴텝스(300), 토플(iBT 68) 이상
  •   - 일본어 : JPT(700), JLPT(N2) 이상
  •   - 중국어 : 신(新)HSK 5급 이상
  •   - FLEX (불어, 독어, 노어, 스페인어) 540점 이상
   ※입사예정일(2019.1.21) 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않아야 함
   ※접수마감일(2018.12.19) 이전에 성적이 발표될 시험이어야 함
   ※국내주관사에서 확인 가능한 정기시험에 한함
· 관광학 계열 학사/전문학사 이상 소지자
  - 학과, 학부명에 “관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention,
     Leisure” 등이 명시된 학과만 인정
직무 관련
근무경력
· 관광 사업체(여행사, 호텔 등) 근무 경력자
· 일반 사무직 경력자
근무경력증명서 등으로 증빙을 제출할 수 있는 경력만 기재하여야 하며,
    서류합격자 중 기재된 경력에 대해 증빙을 제출하지 않을 경우 부적격 처리됨

※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명(혹은 직무내용)이 명시되어 있어야 함
우대사항 (중복 적용 불가, 중복 시 가산점이 높은 항목을 우선 적용)
우대사항 가산점 부여표
자격요건 해당전형 가산점
· 취업지원대상자
  •   - 관련법 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한
         자로서, 공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정함
  •   - 가산점 비율은 증명서에 명시된 비율로 적용함
1차(서류전형),
2차(면접전형)
만점의 5%
혹은 10%
· 장애인
  - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서
     발급가능한 자에 한함
1차(서류전형) 만점의 5%
전형일정
전형일정표
주요 내용 일정 비고
채용공고 및 서류접수 12.6(목)~12.20(목) 14:00까지 온라인 채용사이트
http://ktorecruit.saramin.co.kr
서류전형 합격자 발표 12.26(수)  
서류전형 합격자 증빙제출 12.26(수)~12.27(목) 15:00까지 ※지원서에 기재된 모든 경력, 자격 등에 대해 증빙을 반드시 제출해야 함
면접대상자 발표 1.2(수)  
면접전형 1.7(월) 서울센터
면접전형 합격자 발표 1.9(수)  
신체검사 1.10(목)~10.11(금)  
최종합격자 발표 1.16(수)  
입사예정일 1.21(월)  

   ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 한국관광공사 기업 홈페이지 및 채용 홈페이지에 공지

지원방법
  • ○ 제 출 처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )
  • ○ 제출기간 : 12.6(목)~12.20(목) 14:00까지
       ※ 접수 마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
  • ○ 합격여부 확인 및 문의처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )
제출서류

※ 유의사항 ※

  • · 서류합격자는 입사지원서에 기입한 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위하여 서류합격 후 해당 증빙서류 사본을
      온라인으로 제출하여야 합니다.
  • · 지원서 허위작성, 지원 자격 및 우대사항 허위기재(정보입력오류 포함), 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소
      되며, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한합니다.
  • · 모든 제출 자료는 입사지원서 기재 내용과 동일하여야 하며, 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나
      오기, 누락 등을 포함하여 지원서 내용과 증빙 내용이 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리 될 수 있습니다.
  • · 제출하시는 모든 증빙서류는 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위해서만 활용됩니다.

  • ○ 필수 제출서류 : 입사지원서 및 개인정보처리 동의서(온라인 접수)

  • ○ 서류전형합격자 제출서류 ☞ 직무적합성 및 우대사항 심사자료
    해당자 제출서류표
    No. 구 분 제출서류
    1 우대사항 · 취업지원대상자 증명서
    2 · 장애인증명서
    3 직무 관련
    교육·자격
    · OA자격증 사본
    4 · 공인외국어 성적증명서 사본
    5 · 관광학 계열 학사/전문학사 이상 학위 증명서
    6 직무관련
    근무경력
    · 직무 관련 근무경력 증명서
       ※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명(혹은 직무내용)이 명시되어 있어야 함

채용서류의 반환

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 14일 이내

○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서채용서류 반환 청구서 파일다운를 작성하여 스캔본을 이메일 제출( ktorecruit@knto.or.kr )

○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)

유의사항
  • ○ 채용후 3개월 간의 수습기간을 운영하며 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계를 종료할 수 있음
  • ○ 지원서 입력사항은 적격 증빙서류 제출 건에 한해 인정함
  • ○ 지원서 허위작성, 증빙 위변조, 시험 부정행위 및 임용 결격사유가 발견된 자는 합격 또는 임용을 취소하고,
        향후 5년간 공사 입사지원을 제한함
  • ○ 정보입력오류, 증빙자료 미제출로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
  • ○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
  • ○ 신체검사 및 신원조회(외국인의 경우 자국범죄사실증명원 포함) 결과부적격자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
  • ○ 상기 채용계획은 공사사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경시 공사 홈페이지를 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )통해 공지
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