| 3개 전략과제 | 11개 실행과제 |
|---|---|
| 1. 핵심사업을 통한 일자리 창출 | 1) 관광벤처 발굴ㆍ육성으로 신규 일자리 창출 |
| 2) 지역관광 혁신사업을 통한 지역 일자리 창출 | |
| 3) 주민관광사업체 육성으로 신규 일자리 창출 | |
| 4) 관광산업 온라인 일자리박람회를 통한 일자리 매칭 | |
| 2. 관광 특화사업을 통한 일자리 창출 | 5) 축제 전문가 양성을 통한 일자리 창출 |
| 6) Tour API 개방으로 민간 ICT 일자리 확대 | |
| 7) 관광분야 청년 취업교육 및 일자리 매칭 | |
| 8) 신중년 대상 관광인력 양성 및 취업 지원 | |
| 3. 일하는 방식 혁신 및 근로환경 개선 | 9) 업무 프로세스 혁신 및 RPA 도입 확산 |
| 10) 청년고용 및 유연근무제 확대 | |
| 11) 자회사 고용안정 및 근로환경 개선 |
| 3개 전략과제 | 9개 실행과제 |
|---|---|
| 4. 코로나 블루 극복 및 국민 여행기회 확대 | 1) 근로자 휴가지원 사업 확대 운영 |
| 2) 여행주간 운영 및 안전여행문화 캠페인 | |
| 3) 빅데이터 기반 여행예보 및 안전여행 서비스 운영 | |
| 4) 코로나19 대응 대국민ㆍ관광업계 특별지원 사업 | |
| 5. 모두가 누리는 관광복지 확대 | 5) 사회적 약자 및 취약계층 여행 지원 |
| 6) 장애물없는 열린관광지 조성 확대 | |
| 6. 사회형평적 채용 및 차별해소 | 7) 사회적 약자 및 청년ㆍ지역인재 채용 확대 |
| 8) NCS 기반의 블라인드 채용 및 공정성 강화 | |
| 9) 양성평등을 위한 여성관리자 육성 |
| 4개 전략과제 | 12개 실행과제 |
|---|---|
| 7. 안전중심 경영시스템 고도화 | 1) 안전 기본계획 수립 및 실천 |
| 2) 안전보건경영시스템(ISO 45001) 유지 | |
| 3) 재난대응훈련 강화 및 위기관리 역량 강화 | |
| 4) 정보보안 관리체계 고도화 | |
| 8. 시설 및 근로자 안전보건관리 강화 | 5) 작업장/시설 및 감염병에 대한 안전관리 강화 |
| 6) 근로자 안전관리 및 방역 근무수칙 강화 | |
| 9. 선제적 국민 안전여행 환경 조성 | 7) 코로나19 대응 안전여행 콘텐츠 제작 및 홍보 |
| 8) 비대면(언택트) 여행환경 조성 | |
| 9) 품질인증 숙박업소 안전관리 역량강화 지원 | |
| 10) 관광객 대상 24시간 안전통역(1330) 서비스 | |
| 10. 그린뉴딜 실천 및 환경보전 인식제고 | 11) 저탄소 사회 전환을 위한 온실가스 감축 |
| 12) 지역사회 공동 환경보전 인식 확산 캠페인 |
| 3개 전략과제 | 11개 실행과제 |
|---|---|
| 11. 관광을 통한 지역 경제 회복 추진 | 1) 지역 관광기업지원센터 구축 확대 |
| 2) 지역 강소형 잠재관광지 육성 | |
| 3) 지역관광추진조직(DMO) 육성 지원 | |
| 4) 지역사회 사회적 가치 창출 활동 강화 | |
| 5) 공사 시설 및 자원의 지역사회 개방 확대 | |
| 12. 관광중소기업 및 협력업체 동반성장 고도화 | 6) 중소기업 및 사회적 기업 제품 우선구매 확대 |
| 7) 협력ㆍ위탁업체 상생결제 등 공정거래질서 확립 | |
| 8) 협력업체 동반성장을 위한 성과/협력이익공유제 확대 | |
| 9) 중소 관광업체 판로 개척 지원 | |
| 13. 사회적 기업 지원 및 육성 | 10) 관광분야 사회적 경제 활성화 협력 강화 |
| 11) 주민주도 관광사업체 ‘관광두레‘ 발굴 및 육성 |
| 3개 전략과제 | 8개 실행과제 |
|---|---|
| 14. 청렴 · 윤리경영 및 내부견제 활성화 | 1) 준법ㆍ윤리경영 운영체계 개선 |
| 2) 부패방지 경영시스템(ISO 37001) 고도화 | |
| 3) 예방감사 및 내부견제 강화로 부패리스크 차단 | |
| 15. 인권존중 및 인권경영 확산 | 4) 인권 교육 및 홍보를 통한 사내 인권인식 제고 |
| 5) 전사적(운영/사업) 인권영향평가 시행 | |
| 6) 인권침해신고센터 상시 운영 및 구제절차 강화 | |
| 16. 사회적 가치 창출 성과관리 고도화 | 7) 대국민 소통채널 운영을 통한 시민참여 확대 |
| 8) KTO 사회적가치지수(SVI) 측정 및 관리 |
: 김문경(사회적가치팀) 
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