한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제6조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.
※ 2013.12.22 이후 응시하고 접수 마감일(2015.11.12)까지 공식 성적표 제출이 가능한 국내 정기시험 성적만 인정
구분 | 지원자격 | 1차 | 2차 | 3차 | 4차 |
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일반 및 지역인재 |
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·서류전형 실시 | ·관광상식(30%) + 선택과목(경제, 경 영, 회계, 법학 중 택1,70%) ·인적성검사 |
·일반면접 ·외국어면접 |
·임원면접 |
구분 | 주요내용 | 일정 |
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1차 | 서류접수 및 서류전형 | 2015.11.4(수) ~ 2015.11.12(목) 17:00 |
2차 | NCS 직무능력검사 | 2015.11.21(토) |
3차 | 실무면접 | 2015.11.28(토) |
4차 | 임원면접 | 2015.12.5(토) |
제출서류 | 접수방법 | 기타 |
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NCS 입사지원서 | · 인터넷접수 | |
NCS 자기소개서 | · 인터넷접수 | |
외국어 성적표 사본 | · 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 사본 제출 | |
장애인 증명서 | · 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 사본 제출 | · 해당자에 한함 |
공공기관 인턴 수료 증명 |
· 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 사본 제출 | ·’13~’15년에 한함 ·해당자에 한함(한국관광공사 인턴은 수료 예정자 포함) |
전문자격 증빙 | · 스캔하여 인터넷 접수 후 면접 시 사본 제출 | ·우대되는 전문직 자격자에 한함 |
취업지원대상자 증명서 원본 |
·공사 모집기간 중에 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정 |
구분 | 대상 | 우대사항 |
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전 단계 공통 | 취업지원대상자 | · 관련 법에 의거한 취업지원대상자 - 단계별로 법정가산율(만점의 10% 또는 5%) 적용 |
지원자격 | 사회형평적 채용 (장애인, 고졸인재) |
· 외국어 점수 기준 완화 - 영 : 토익(600), 텝스(460), 토플(iBT 70) 이상 - 일 : JPT(600), JLPT(N2) 이상 - 중 : 新 HSK 4급 210점 이상 - 독/불/노 : FLEX 540 이상 (독) Goethe Zertifikat(B1) (불) DELF(B1) (노) TORFL(1등급) 이상 |
서류전형 | 한국관광공사 청년인턴 수료자 |
· 서류전형 면제 (한국관광공사 청년인턴 수료자는 ’13~’15년에 한함, 수료예정자 포함) |
전문자격증 소지자 | ||
NCS 직무능력평가 |
공공기관 인턴 출신 | · 공공기관 인턴 5개월 이상 수료자 NCS 직무능력평가 합격자의 20%에 미치지 못할 경우 20%에 달하도록 추가 합격 조치 |
관광 전공자 | · 만점의 1% 가산(4년제) - 2년제는 0.5% 가산 - 재학생은 제외 · 학과, 학부명에 "관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention" 등이 명시된 학과만 인정 |
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전문자격증 소지자 | · 만점의 5% 가산 | |
한국관광공사 이전지역(강원)인재 |
· 만점의 3% 가산 지역인재 부문 지원자에 한함 |