한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제7조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.
※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용
채용직무 | 근무장소 | 직무 기술서 |
인원 | 기본연봉 (단위:천원) |
구분 |
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번역감수자 (영어) |
본사(원주) | 1명 | 32,290 이상 |
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번역감수자 (프랑스어) |
1명 | ||||
번역감수자 (스페인어) |
1명 | ||||
관광벤처 보육매니저 |
서울센터 | 1명 | 27,734 이상 |
※ 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경 될 수 있음
※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름
※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음
○ 공통 자격
○ 채용직무별 지원자격
해당 직무 | 지원자격 |
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번역감수자 (영어) |
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
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번역감수자 (스페인어) |
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
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번역감수자 (프랑스어) |
○ 다음 중 하나에 해당하는 자
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관광벤처 보육매니저 |
○ 기준 점수 이상의 공인외국어성적 보유자
※ 청각장애인의 경우, 공인외국어성적 보유시 지원가능(점수 하한선 없음) ※ 2016.1.26 이후 응시한 시험에 한하여 인정 ※ 접수마감일 이전 성적이 발표될 시험에 한함 ※ 국내주관사에서 확인 가능한 정기시험에 한함 |
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시 가능
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
○ 가산점 부여 (중복 적용 불가, 중복 시 가산점이 높은 항목을 우선 적용)
채용직무 | 대상 | 자격요건 | 해당전형 | 가산점 |
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공통 | 취업지원 대상자 |
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1차(서류) 2차(면접) |
만점의 5% 혹은 10% |
관광벤처 보육매니저 |
장애인 | ▪ 관련법 「장애인복지법」제 32조에 의거 등록된 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함 |
1차(서류) | 만점의 5% |
OA 자격증 보유자 |
▪하기 컴퓨터 자격증에 한하여 인정
|
1차(서류) | 만점의 10% |
○ 추가 가점사항 (※ 상기 가산점 항목과 중복 적용 가능)
채용직무 | 자격요건 | 해당전형 | 우대사항/ 가산점 |
---|---|---|---|
공통 | ▪ 직무 관련 경력자
▪ 채용 직무 관련 근무경력 증빙 제출시 인정 |
1차(서류) 2차(면접) |
전형심사시 평가 반영 |
관광벤처 보육매니저 |
▪ 다음 중 1개 이상의 자격증 취득자 우대
|
1차(서류) | 만점의 10% |
주요 내용 | 일정 | 비고 |
---|---|---|
서류접수 | 1.26(금) ~ 2.9(금) 14:00까지 | 온라인 채용사이트 |
서류합격자 발표 | 2.13(화) | 이메일 및 SMS 개별통지 |
면접전형 | 2.20(화) | 면접장소 : 본사(원주) |
면접전형 합격자 발표 | 2.22(목) | |
신체검사 | 2.23(금) ~ 2.24(토) | |
최종합격자 발표 | 2.26(월) | |
입사예정일 | 2.28(수) |
※ 상기 일정은 변경될 수 있음
○ 제 출 처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )
○ 제출기간 : 1.26(금) ~ 2.9(금) 14:00까지
※ 접수 마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되오니 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
○ 합격여부 확인 및 문의처 : 채용 홈페이지 ( http://ktorecruit.saramin.co.kr )
※ 유의사항 ※
▪ 서류합격자는 입사지원서에 기입한 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위하여 서류전형시 해당 증빙서류 사본을
온라인으로 제출하여야 합니다.
▪ 제출하시는 모든 증빙서류는 지원 자격 및 우대사항을 검증하기 위해서만 활용됩니다.
▪ 지원서 허위작성, 지원 자격 및 우대사항 허위기재(정보입력오류 포함), 증빙서류 미제출 시 합격 또는 임용이 취소
되며, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한합니다.
○ 필수 제출서류
모집부문 | 제출서류 | |
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번역감수자 (영어) |
해당어권 국적자 | 외국인등록증 |
한국인 | ▪ 영어권 국가에서 9년 이상의 정규 교육과정 이수 증명서 (※ 국내 초·중·고교 및 대학에 상응하는 정규 교육과정에 한함) |
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번역감수자 (스페인어) |
해당어권 국적자 (스페인어권, 미국) |
▪ 외국인등록증, TOPIK 자격증 ▪ 미국인의 경우, DELE 자격증 추가 제출 |
한국인 | ▪ 하기 서류 중 1가지 이상 제출
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번역감수자 (프랑스어) |
해당어권 국적자 | 외국인등록증, TOPIK 자격증 |
한국인 | ▪ 하기 서류 중 1가지 이상 제출
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관광벤처 보육매니저 |
▪ 공인외국어 성적증명서 |
○ 기타 제출서류 ☞ 해당직무 적합성 판단 및 가산점 우대 증빙
모집부문 | 제출서류 |
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공 통 | ▪ 취업지원대상자 증명서 ※ 공고일 이후 발급받고 제출처가 한국관광공사로 명시된 것에 한함 |
▪ 직무 관련 근무경력 ※ 기관명, 근무기간이 명시된 경력증명서 제출 |
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관광벤처 보육매니저 |
▪ 장애인 증명서 |
▪ OA 자격증 증명서 | |
▪ 직무 관련 자격증 증명서 - 창업지도사, 창업보육매니저, 경영지도사 |
※ 모든 제출자료는 서류접수시 사본(스캔본)을 온라인으로 제출하시기 바랍니다.
※ 모든 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과
상이할 경우 허위기재로 불합격 처리합니다.
※ 입사지원서에 기재한 교육 수강 내역, 경력, 자격 관련 사항을 확인하기 위해 최종합격자를 대상으로 증빙을 추가적으로 요구할
예정입니다. 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이
불가합니다.
※ 불합격자의 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리됩니다.
○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성하여 스캔본을 이메일 제출(ktorecruit@knto.or.kr)
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)