○ 채용인원

모집 분야표

구분	채용예정인원	채용형태
한국관광진흥직	33명	· 5급 정직원 · 소정의 수습 기간 후 평가를 거쳐 수습 해제

• ○ 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 [채용결격사유]
• ○ 입사예정일(2018.12.10)부터 교육입소 및 근무 가능한 자
• ○ 기준점수 이상의 외국어 점수를 보유한 자
  
  • · 영어 : 토익(800점), 텝스(650점), New 텝스(355점), iBT 토플(91점) 이상(택1)
  • · 일어 : JPT(800), JLPT(N1) 이상(택1)
  • · 중어 : 新 HSK 5등급, 6등급 각 180점 이상(택1)
  • · 노어 : FLEX 600점, TORFL(2등급) 이상(택1)
  • · 베트남·마인어 : 영어 지원자격과 동일

※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이
없는 경우 2년이 지나도 인정.

• ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여
• ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
• ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 로그인 후 확인
• ※ 본인확인을 위한 추가사항 입력 안내
      - 서류전형 합격자 대상 증명사진 및 주민등록상 생년월일을 채용홈페이지를 통해 입력

• ○ (공통) 입사지원서 : 인터넷 접수 [입사지원서 중 자기소개서 항목]
    - 지원서 작성시 유의사항
  •     ▶ 출신학교 및 특정 단체가 유추가능한 e-mail 사용 금지
  •     ▶ 직·간접적으로 개인 인적사항(출신학교, 출신지역 등)이 드러나지 않도록 유의
  •     ▶ 최종 제출 후 지원서 수정 불가
• ○ (최종면접합격자) 최종면접합격자 발표 후 합격자에 한하여 아래의 서류 제출

  제출서류 안내표

  제출서류	내용
  외국어 성적표 사본	· 입사지원서에 작성한 어학사항과 다른 성적은 인정하지 않음
  자격(면허)증 사본	· 해당자에 한함
  한국관광공사 인턴 수료 증명 사본	· ’16~’18년 수료자에 한함 · 단, 지원자격으로서의 외국어 점수 보유자에 한함
  최종학교 졸업(예정)증명서 원본	· 최종학력이 대학원 이상인 경우 대학학부 졸업증명서 포함 제출
  장애인 증명서 사본	· 해당자에 한함
  취업지원대상자 증명서 원본	· 해당자에 한함 · 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정(발급기간 : ’17.10.15~’18.10.15)

  • ※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회하며 주요사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류 제출을
    요구할 수 있습니다.
  • ※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우
    허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원이 불가합니다.
  • ※ 불합격자의 제출서류 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 처리합니다.

• ※ 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한가지만 적용되며 중복 적용은 불가합니다.

• ○ 적용대상 : 한국관광공사 이전지역(강원)인재 [이전지역인재]
   * 강원도에 소재한 지방대학 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람(대학원 이상 제외)
• ○ 적용단계 : 모든 전형단계
• ○ 적용방법 : 이전지역(강원)인재의 전형단계별 합격인원 비율이 ‘18%’에 미달할 경우 전형별 하한선 이내 이전지역인재
     불합격자 중에서 고득점순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리

• ○ 입사지원 시 사진, 성별, 생년월일, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재하지 않습니다.
  •   * 본인확인을 위한 사진 및 생년월일은 서류전형 합격자 발표 이후 추가 입력
  •   * 직무 관련 교육사항 기재 시 수료 과정명 및 학점 입력 가능
• ○ e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지됩니다.
• ○ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을
      수 있습니다.
• ○ 면접단계에서 지원자의 성명, 생년월일, 외국어점수, 지역인재 여부 등 인적사항은 블라인드 처리됩니다.

• ○ (지원서) 접수는 채용 사이트(http://kto.career.co.kr)를 통한 온라인 접수에 한합니다.(’18.10.15(월) 17:00 마감)
• ○ (지원서) 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.
  (접수 마감시간 연장 없음)
• ○ (지원서) 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전
  다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
• ○ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• ○ (신분확인) 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드 등 기타 신분증
  으로 응시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ’주민등록증 발급신청 확인서‘를 제출하여 주시기 바랍니다.
• ○ (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료
  불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간
  공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
• ○ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 지정된 양식을 다운로드 하여
  자필 서명 후 제출하시기 바랍니다. [양식 다운로드]
• ○ (부적격자 처리) 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있습니다.
• ○ (예비합격자) 최종 면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할
  수 있습니다. (예비합격자는 최종면접 합격자 발표 시 통보)
• ○ (이의신청 센터) 채용 관련 비리·부정행위 및 소명 등을 위한 채용 이의신청 센터를 운영합니다.
    * 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
• ○ (문의처) 기타 문의사항은 채용 사이트의 FAQ 및 Q&A 코너를 이용하여 주시기 바랍니다.
    * 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.