한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 인사운영에 관한 지침」제7조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.
※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용
채용직무 | 근무장소 | 직무 기술서 |
인원 | 기본연봉 (단위:천원) |
구분 |
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숙박개선 담당자 |
서울센터 | 1명 | 22,398 이상 |
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※ 근무장소는 공사의 내부사정에 따라 변경 될 수 있음
※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름
※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형 응시 가능
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
구분 | 내용 |
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직무관련 교육·자격 |
· OA 자격증(하기 자격증에 한하여 인정)
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· 기준 점수 이상의 공인외국어성적 (하기 시험 중 어느 하나)
※접수마감일(2018.12.19) 이전에 성적이 발표될 시험이어야 함 ※국내주관사에서 확인 가능한 정기시험에 한함 |
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· 관광학 계열 학사/전문학사 이상 소지자 - 학과, 학부명에 “관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention, Leisure” 등이 명시된 학과만 인정 |
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직무 관련 근무경력 |
· 관광 사업체(여행사, 호텔 등) 근무 경력자 · 일반 사무직 경력자 ※ 근무경력증명서 등으로 증빙을 제출할 수 있는 경력만 기재하여야 하며, 서류합격자 중 기재된 경력에 대해 증빙을 제출하지 않을 경우 부적격 처리됨 ※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명(혹은 직무내용)이 명시되어 있어야 함 |
자격요건 | 해당전형 | 가산점 |
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· 취업지원대상자
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1차(서류전형), 2차(면접전형) |
만점의 5% 혹은 10% |
· 장애인 - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함 |
1차(서류전형) | 만점의 5% |
주요 내용 | 일정 | 비고 |
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채용공고 및 서류접수 | 12.6(목)~12.20(목) 14:00까지 | 온라인 채용사이트 http://ktorecruit.saramin.co.kr |
서류전형 합격자 발표 | 12.26(수) | |
서류전형 합격자 증빙제출 | 12.26(수)~12.27(목) 15:00까지 | ※지원서에 기재된 모든 경력, 자격 등에 대해 증빙을 반드시 제출해야 함 |
면접대상자 발표 | 1.2(수) | |
면접전형 | 1.7(월) | 서울센터 |
면접전형 합격자 발표 | 1.9(수) | |
신체검사 | 1.10(목)~10.11(금) | |
최종합격자 발표 | 1.16(수) | |
입사예정일 | 1.21(월) |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 한국관광공사 기업 홈페이지 및 채용 홈페이지에 공지
※ 유의사항 ※
No. | 구 분 | 제출서류 |
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1 | 우대사항 | · 취업지원대상자 증명서 |
2 | · 장애인증명서 | |
3 | 직무 관련 교육·자격 |
· OA자격증 사본 |
4 | · 공인외국어 성적증명서 사본 | |
5 | · 관광학 계열 학사/전문학사 이상 학위 증명서 | |
6 | 직무관련 근무경력 |
· 직무 관련 근무경력 증명서 ※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명(혹은 직무내용)이 명시되어 있어야 함 |
○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 14일 이내
○ 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성하여 스캔본을 이메일 제출( ktorecruit@knto.or.kr )
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)