체험형 청년인턴(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)
계약기간 : 2020.6.12 ~ 2020.10.31
모집부문 및 채용인원 : 총 53명 (일반 42명, 장애인 11명)
일반, 장애인 부문의 채용인원 및 합계
| 채용부문 |
인원(명) |
| 일반 |
본사(원주) |
36 |
| 세종충북지사 |
1 |
| 대전충남지사 |
1 |
| 전북지사 |
1 |
| 광주전남지사 |
1 |
| 부산울산지사 |
2 |
| 장애인 |
본사(원주) |
11 |
| 합계 |
53 |
- ※ 모집부문 중복 지원 불가
- ※ 모집부문별로 근무지역은 지정되어 있으며 변경될 수 없음
- ※ 부문별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발할 수 있음
- ※ 숙소를 제공하지 않음
근무조건 : 주 40시간 / 월 1,826,660원 (4대보험 포함)
※ 3개월 초과 근무 시 성과급 별도 제공
기타사항
- ㅇ 인턴기간 근무를 완료할 경우 정규직 신입사원 채용 시 우대
- ㅇ 인턴기간 근무 완료 시 수료증 발급
(1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급)
지원자격
ㅇ 공통지원자격
공통지원자격(구분, 지원자격)
| 구분 |
지원자격 |
| 기본자격 |
▪ ‘20.6.12부터 근무 가능한 자 |
| 연 령 |
▪ 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년연령으로써 1986.6.12. ~ 2001.6.12. 출생자.
단, 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의거한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호에 의거하여 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- - 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상-2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세
|
채용대상
제외자 |
- ▪ 취업이 결정된 자
- ▪ 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 있는 자
- ▪ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
- ▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지(세부내용 붙임 참조)
|
기타
참고사항 |
▪ 동일전형 내 채용부문 중복지원은 불가능함 |
ㅇ 모집부문별 지원자격
모집부문별 지원자격
| 모집부문 |
지원자격 |
| 일반 |
▪ TOEIC 600점 이상의 공인외국어성적 보유자
- ※ 필기시험에 한함(Speaking 시험 제외)
- ※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은 성적에 한함
- ※ 접수마감일 이전 성적이 발표된 시험에 한함
- ※ 국내주관사에서 확인 가능한 시험에 한함
- * 단, 2020년 영어성적 사전제출자는 온라인 채용홈페이지에서 입사지원서 작성 시 반드시 체크하시기 바랍니다.(증빙심사 시 별도 제출 불요)
- * 사전제출 이후 취득한 성적으로 대체 가능(증빙심사 시 제출 필요)
|
| 장애인 |
▪ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
- - 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자
|
우대사항 (가점이 가장 큰 1개 항목 적용. 중복 불가)
우대사항(적용대상, 해당전형, 가산점)
| 적용대상 |
해당전형 |
가산점 |
| 취업지원대상자 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정함 |
각 전형별
(1차, 3차) |
만점의 5% 혹은 10%(증명서에 명시된 비율로 적용)1) |
| 장애인 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
* 일반부문에 지원한 장애인에 한함 |
서류전형
(1차) |
만점의 10% |
사회형평적
인재 |
「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자
* 접수마감일(5.28) 현재 유효하게 등록된 자에 적용 |
서류전형
(1차) |
만점의 10% |
| 「 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 |
| 「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자 |
이전지역
(강원) 인재 |
본사(원주) 지원자에 한함, 국내지사는 해당사항 없음 (세부내용 붙임 참조)
- 강원도에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 (단, 강원도지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각 호에 따른 학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외) |
서류전형
(1차) |
만점의 5% |
제2외국어 성적
보유자 |
제2외국어 성적은 하기 시험 중 하나에 한함
- - 일어 : JPT 600점 이상, JLPT N2 이상
- - 중어 : 新 HSK 4급 210점 이상
- - 노어, 독어, 불어, 서어 : FLEX 듣기-읽기 540점 이상
※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은, 국내주관사에서 확인 가능한 시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 경우 2년이 지나도 인정 |
서류전형
(1차) |
만점의 2% |
1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 채용부문 및 지역별 최종합격 예정인원이 3인 이하 채용부문에서 가점을 운영하지 않음
전형절차
전형절차(구분, 전형단계, 평가항목, 배수)
| 구분 |
전형단계 |
평가항목 |
배수 |
| 1차 |
서류전형 |
- ▪ (1단계) 지원자격 확인
- ▪ (2단계) 지원서 심사(50점)
- ▪ (3단계) 외국어점수/OA자격증/한국사자격 평가(50점)
- ▪ (4단계) 우대사항 가점 적용
|
- ▪ 본사(원주) : 3배수
- ▪ 국내지사 : 10배수
|
| 2차 |
증빙심사 |
▪ 지원자격, 우대사항 및 서류심사 항목 등 진위여부 검증 |
적부심사 |
| 3차 |
면접전형 |
- ▪ 면접평가(100점)
- ▪ 우대사항 가점 적용
|
1배수 |
- ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가
(단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음)
- ※ OA 자격증은 아래 자격증에 한해 최대 2건 인정. 단, 같은 종류는 1건으로 인정
- MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사
- ※ 한국사능력검정시험은 2급 이상 보유시에만 인정되며, 1급 및 2급 모두 보유시 1급에 대한 가산점만 인정
전형일정
전형일정(주요 내용, 일정, 비고)
| 주요 내용 |
일정 |
비고 |
| 채용공고 및 서류접수 |
5.13(수)~5.28(목) 14:00이전까지 |
온라인 채용 홈페이지
(kto.incruit.com) |
| 서류전형 합격자 발표 |
5.29(금) |
|
| 증빙 제출 |
5.29(금)~6.1(월) 14:00이전까지 |
|
| 면접 대상자 발표 |
6.1(월) |
|
| 면접전형 |
6.3(수) |
세종충북지사, 대전충남지사 |
| 6.4(목) |
전북지사, 광주전남지사 |
| 6.5(금) |
본사(원주), 부산울산지사 |
| 최종합격자 발표 |
6.10(수) |
|
| 입사예정일 |
6.12(금) |
|
- ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여
- ※ 상기 일정은 코로나-19 관련 상황 등 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
- ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지에서 로그인 후 확인
지원서 접수 방법 (온라인 채용 홈페이지 : kto.incruit.com)
제출서류 ※ 증빙제출기간 : 2020.5.29.(금) - 2020.6.1.(월) 14:00 이전까지
- ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 필수자격, 서류전형 심사항목, 우대사항 등에 관한 증빙을 요청할 예정으로 증빙 제출 일정을 고려하여 증빙서류를 사전에 준비하시기 바랍니다.
- ㅇ 제출기한 내에 서류를 제출하지 못하거나, 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우, 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원이 제한됩니다.
- ㅇ 입사지원서 작성 내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회하며, 필요시 추가 증빙서류를 요구할 수 있습니다.
제출서류(구분, 제출서류, 비고)
| 구분 |
제출서류 |
비고 |
| 공통 |
일반부문 |
▪
TOEIC 성적표 사본
-
2020년 영어성적 사전제출자는 온라인 채용 홈페이지에서 입사지원서 작성시 반드시 체크 요망.(증빙 제출 불요) 단, 사전제출 이후 취득한 성적으로 대체할 경우 반드시 성적표를 제출하여야 함 |
상단‘모집부문별 지원자격’내용 참고 |
| 장애인부문 |
▪
장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본
(중증장애인인 경우 중증장애인 확인서 포함) |
정부24(www.gov.kr)인터넷 발급본(중증장애인확인서는 주민센터 또는 장애인고용공단 발급본) |
서류
평가항목
(해당자) |
OA자격증 |
▪
OA자격증 사본(아래 자격증에 한해 최대 2건 인정. 단, 같은 종류는 1건으로 인정)
-
MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사 |
|
한국사능력
검정시험 |
▪
1급 또는 2급 사본 |
|
우대사항
(해당자) |
취업지원
대상자 |
▪
취업지원대상자 증명서 원본
-
공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정 |
정부24(www.gov.kr)
인터넷 발급본 |
| 장애인 |
▪
상단 ‘장애인 부문 제출서류’ 참조 |
|
사회형평적
인재 |
▪
(국민기초생활)수급자*증명서
*
수급자 : 생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한 가지 이상의 급여를 받는 자 |
정부24(www.gov.kr)
인터넷 발급본 |
|
▪
한부모가족 증명서 |
정부24(www.gov.kr)
인터넷 발급본 |
|
▪
북한이탈주민등록확인서 |
정부24(www.gov.kr)
인터넷 발급본 |
|
▪
다문화가족 구성원 : 지원자 본인 가족관계증명서(상세) |
정부24(www.gov.kr)
인터넷 발급본 |
이전지역
(강원) 인재 |
▪
최종학교 졸업(예정) 증명서 |
붙임3 설명자료 참조 |
제2외국어
성적보유자 |
▪
해당 외국어 성적표 사본 |
|
| 기타 |
입사지원서
기재사항 |
▪
기타 자격증, 경험사항, 경력사항 등 입사지원서에 기재한 내용 관련 증명서 |
|
블라인드 채용 안내
-
ㅇ
입사지원시 사진, 성별, 나이, 출신학교 및 학과 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재할 수 없습니다.
-
ㅇ
이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
-
ㅇ
입사지원서 작성시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
-
ㅇ
공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
기타
-
ㅇ
인턴기간 근무 완료 시 수료증 및 정규직 채용시 우대, 1개월 이상 근무 시 경력증명서를 발급해드립니다.
-
ㅇ
면접 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참하여야만 응시가 가능하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
-
ㅇ
(불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
-
ㅇ
(허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
-
ㅇ
(최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
-
ㅇ
(부적격자 처리) 채용제외대상자 등 부적격자는 합격을 취소할 수 있습니다.
-
ㅇ
(예비합격자) 증빙 심사 등 채용 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.
-
ㅇ
(채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)
-
ㅇ
(이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(합격자 발표 후 10일 이내)
-
ㅇ
코로나바이러스감염증-19 관련 안내
-
-
공사의 채용전형은 코로나19 관련 정부의 지침을 준수하여 진행됩니다.
-
*
관련 상황 및 정부 지침 등에 의해 일정이 변경될 수 있으니, 채용홈페이지 등의 공지 및 안내를 유의해 주시기 바랍니다.
-
ㅇ
(문의처)
-
-
기타 문의사항이 있으신 경우, 온라인 채용홈페이지(kto.incruit.com) 문의하기 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
-
*
공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
-
-
채용 콜센터 : ☎ 02-2186-9067 (운영시간 : 평일 10:00 ~ 18:00)
- 붙임 : 1. 청년인턴 직무기술서 1부
- 2. 채용제외대상자 1부
- 3. 이전지역(강원) 인재 설명자료 1부
- 4. 이의신청서 양식 1부
- 5. 채용서류 반환 요청 양식 1부. 끝.
ㅇ2020 제2차 한국관광공사 체험형 청년인턴[일반, 장애인] 채용공고 관련자료 다운로드
