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국문 > 공사 > 인재채용 > 채용공고 > 2021년 하반기 한국관광공사 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고

인재채용


2021년 하반기 한국관광공사 체험형 청년인턴(장애인) 채용 공고

<블라인드 채용 안내>
  • ㅇ 입사지원 시 사진, 성별, 나이, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재할 수 없습니다.
  • ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
  • ㅇ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
  • ㅇ 공사는「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
1
채용개요

채용부문 및 채용인원 : 장애인 13명
채용부문 및 채용인원(채용직종, 채용부문, 근무부서, 근무지역, 근무형태, 인원)
채용직종 채용부문 근무부서 근무지역 근무형태 인원(명)
청년인턴(장애인) A 본사 강원 원주 상근
(협의 후 재택근무 가능)
12명
B 서울센터 서울 중구 상근 1명
합계 13명
  • ※ 채용부문 A), B) 간 중복 지원 불가
  • ※ 부문별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발할 수 있음
  • ※ 숙소를 제공하지 않음
근무기간 : 2021.11.02. ~ 2022.02.01. (3개월)
  • ※ 원활한 직무 수행을 위하여 한국장애인고용공단 맞춤훈련센터와 연계하여 근무시작 전 약 1달 간(2021.10.1~2021.11.1) 맞춤형 직무교육(비대면 사이버교육) 실시 예정
근무조건
  • ㅇ (급여수준) 월 1,853,830원(4대보험 포함)
  • ㅇ (근로시간) 1일 8시간, 주 5일 근무
  • ㅇ (연차휴가) 1개월 근무 시 월 1일 부여
  • ㅇ (취업지원) 인턴기간 근무를 완료한 경우 정규직 신입사원 채용 시 우대, 1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급, 우수 인턴에게는 사장 표창 수여
  • ㅇ (부여직무) 웹사이트/SNS 모니터링 보조, 민원 응대 보조, 사례조사 및 정리 보조 등 개인 경험 및 보유 자격에 따라 직무 부여
청년인턴 수료자 우대사항
  • ○ 인턴기간 근무를 완료할 경우 정규직 신입사원 채용 시 우대
  • ○ 인턴기간 근무 완료 시 수료증 발급 (1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급)
  • ○ 우수 인턴 선발 시 사장 표창 수여
2
지원자격
구분(기본자격, 연령, 장애인, 채용대상 제외자)별 지원자격
구분 지원자격
기본자격 ▪ ’21.10.1부터 장애인고용공단 맞춤형 직무교육(온라인) 수강이 가능한 자
▪ 입사예정일로부터 근무 가능한 자(입사예정일 : `21.11.2(화))
연 령 ▪「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년연령으로써 입사 예정일 기준 만15세에서 만34세 이하인자.
단, 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의거한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호에 의거하여 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
  • - 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상-2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세
장애인
  • ▪ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
  • - 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자
채용대상
제외자
▪ 취업이 결정된 자
▪ 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 있는 자
▪ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지(세부내용 붙임 참조)
3
우대사항 *가점이 가장 큰 1개 항목 적용. 중복 불가
우대사항(적용대상, 해당전형, 가산점)
적용대상 해당전형 가산점
취업지원대상자 1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정함 각 전형별
(1차, 2차)
만점의 5% 혹은 10% (증명서에 명시된 비율로 적용)
사회형평적
인재
「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자
* 접수마감일(9.17)에 유효하게 등록된 자에 적용
서류전형
(1차)
만점의 5%
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
이전지역
(강원) 인재
○ 강원도에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업(예정)‧중퇴한 자 또는 재학‧휴학 중인 자 (단, 강원도지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각 호에 따른 학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외) 서류전형
(1차)
만점의 5%
외국어(영어)
우수자
○ 유효 영어성적 보유자
- 토익(600점), 텝스(460점), New 텝스(246점), iBT 토플(70점) 이상 (택1)
* 청각장애(2·3급) 응시자 적용기준 : TOEIC 청해 외 성적×200%, TEPS 청해 외 성적×167%
서류전형
(1차)
만점의 3%

1)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 전형별 합격예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음

4
채용절차

전형단계 절차도

  • ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
  • ※ OA 자격증은 아래 자격증에 한해 최대 2건 인정. 단, 같은 종류는 1건으로 인정

    - MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사

5
전형절차(안)
전형절차(주요내용, 일정, 비고)
주요 내용 일정 비고
채용공고 및 서류접수 9.02(목)~9.17(금) 13:00 이전까지 이메일 접수
서류전형 합격자 발표 9.24(금)
면접전형 9.28(화) 원주 본사
최종합격자 발표 9.30(목)
맞춤형 직무교육 10.1(금)~11.1(월) 한국장애인고용공단 의뢰
입사예정일 11.2(화)
  • ※ 상기 일정은 코로나-19 관련 상황 등 사정에 따라 변경될 수 있음
6
접수방법
  • (서류접수)’21.9.02(목) ~ 9.17(금) 13:00 이전까지
  • (접수방법)한국관광공사 인사팀으로 입사지원서 접수

    - 제출서류 : ① NCS 기반 입사지원서(양식 별첨), ② 개인정보활용동의서(양식 별첨), ③ 장애인증명서(복지카드 사본도 인정)
    ※ 중증장애인 경우 중증장애인 확인서 제출

    - 제출방법 : 이메일 송부(insa@knto.or.kr)

    - 입사지원서 파일명은 반드시 “성명”으로 표기

    <입사지원 시 유의사항>
    • ㅇ 입사지원 시 사진, 성별, 나이, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재할 수 없습니다.
    • ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
    • ㅇ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
    • ㅇ 공사는 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
  • (문의전화) 한국관광공사 인사팀(033-738-3148, 3142)
7
증빙서류 제출
  • (제출대상)면접 대상자는 면접 시 해당 증빙서류를 지참하여 참석
  • (제출방법) 면접 참석 시 직접제출(개인정보 블라인드 처리)
  • (제출서류)
    제출서류(구분, 제출서류, 비고)
    구분 제출서류 비고
    우대사항
    (해당자)
    취업지원
    대상자
    • ▪ 취업지원대상자 증명서 원본

      - 공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정

    정부24(www.gov.kr)
    인터넷 발급본
    사회형평적
    인재
    • · (국민기초생활)수급자*증명서

      * 수급자 : 생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한 가지 이상의 급여를 받는 자

    정부24(www.gov.kr)
    인터넷 발급본
    · 한부모가족 증명서 정부24(www.gov.kr)
    인터넷 발급본
    · 북한이탈주민등록확인서 정부24(www.gov.kr)
    인터넷 발급본
    · 다문화가족 구성원 : 지원자 본인 가족관계증명서(상세) 정부24(www.gov.kr)
    인터넷 발급본
    이전지역
    (강원) 인재
    · 최종학교 졸업(예정) 증명서 붙임3 설명자료 참조
    외국어(영어)
    우수자
    · 토익, 텝스, New 텝스, iBT 토플 성적표 사본
    서류
    전형
    OA자격증
    보유자
    • · OA 자격증 사본(아래 자격증에 한해 최대 2건 인정. 단, 같은 종류는 1건으로 인정)

      - MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사

    기타 입사지원서
    기재사항
    ▪ 기타 자격증, 경험사항, 경력사항 등 입사지원서에 기재한 내용 관련 증명서
  • (기타사항) 최종합격 이후에도 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조 등 채용비리가 발견된 경우 불합격 처리하며 입사 이후라도 면직처리 될 수 있음
8
블라인드 채용 안내
  • ㅇ 입사지원시 사진, 성별, 나이, 출신학교 및 학과 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재할 수 없습니다.
  • ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
  • ㅇ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
  • ㅇ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
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기타 유의사항
  • ㅇ 인턴기간 근무 완료 시 수료증 및 정규직 채용 시 우대, 1개월 이상 근무 시 경력증명서를 발급해드립니다.
  • ㅇ 면접 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참하여야만 응시가 가능하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
  • ㅇ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • ㅇ (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
  • ㅇ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
  • ㅇ (부적격자 처리) 채용제외대상자 등 부적격자는 합격을 취소할 수 있습니다.
  • ㅇ (예비합격자) 증빙 심사 등 채용 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  • ㅇ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)
  • ㅇ (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(합격자 발표 후 10일 이내)
10
코로나19 관련 안내
  • 공사의 채용전형은 코로나19 관련 정부의 지침을 준수하여 진행됩니다.

    - 관련 상황 및 정부 지침 등에 의해 일정이 변경될 수 있으니, 채용홈페이지 등의 공지 및 안내를 유의해 주시기 바랍니다.

11
(문의처)
  • ○한국관광공사 인사팀

    ※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.




2021.09.02.

한국관광공사 사장

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