

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.
채용직군 : 업무지원직(무기계약직)
※ 채용 후 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 업무지원직 임용
입사예정일자 : 2022.6.14.(화)
※ 입사일은 공사의 내부사정에 따라 변경될 수 있음
모집부문
모집부문(채용직무, 근무장소, 인원(명), 기본연봉 *제수당 포함, 성과급 미포함, 직무기술서)
채용직무 |
근무장소 |
인원(명) |
기본연봉
* 제수당 포함, 성과급 미포함 |
직무기술서 |
지사행정담당자 |
강원지사 |
1 |
25,820천원 |
다운로드 |
관광벤처보육매니저 |
관광기업창업팀 |
1 |
31,536천원 |
다운로드 |
안전보건관리사 (안전) |
관광홍보관운영팀 |
1 |
35,314천원 |
다운로드 |
- ※ 근무지는 부서 및 지사 소재지(근무장소는 공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음)
- ※ 2022년 기준 연봉으로 인상 시 변동 가능
- ※ 성과급, 수당, 수습기간의 급여 등에 관한 사항은 내부규정을 따름
- ※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
- ※ 숙소는 제공하지 않음
근로조건
- ○ 정년 : 만60세
- ○ 복리후생 : 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 지원
- ○ 근무시간 : 주 5일 근무
* 기타 복무 관련 사항은 공사 제규정에 따름
공통 지원자격
공통 지원자격(구분, 세부내용)
구분 |
세부내용 |
공통 지원자격 |
- ▪ 입사예정일부터 교육 참가 및 근무 가능한 자
- ▪ 만 57세 미만인 자
- ▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 결격사유에 해당하지 않는자
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※ 임금피크제 운영으로 정년에서 3년(임금피크제 운영 기간)을 제한 지원자격 설정
채용직무별 지원자격
채용직무별 지원자격(구분, 세부내용)
구분 |
세부내용 |
지사행정 담당자 |
<아래 내용 모두 해당하는 자>
- ○ 영어 TOEIC 700점 이상의 성적 보유자
- ※ 필기시험에 한함(Speaking 시험 제외)
- ※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은 성적에 한함
- ※ 접수마감일 이전 성적이 발표된 시험에 한함
- ※ 국내주관사에서 확인 가능한 시험에 한함
- ○ OA 자격증 보유자 (아래 자격증 1개 이상 보유자)
- MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사
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관광벤처 보육매니저 |
<아래 내용 모두 해당하는 자>
- ○ 영어 TOEIC 700점 이상의 성적 보유자
- ※ 필기시험에 한함(Speaking 시험 제외)
- ※ 입사예정일 기준으로 유효기간(2년)이 지나지 않은 성적에 한함
- ※ 접수마감일 이전 성적이 발표된 시험에 한함
- ※ 국내주관사에서 확인 가능한 시험에 한함
- ○ OA 자격증 보유자 (아래 자격증 1개 이상 보유자)
- MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사
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안전보건 관리사(안전) |
<아래 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자>
- ○「산업안전보건법」에 따른 산업안전지도사 자격증 소지자
- ○「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 또는 건설안전산업기사 이상의 자격증 소지자
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기타 참고사항 |
- ▪ 동일전형 내 부문별 중복지원은 불가능함
- ▪ 채용절차가 동시에 진행중인 공사의 다른 전형의 채용(신입사원, 청년인턴, 기간제 근로자)에 중복 지원 가능함. 단, 동일한 전형일정으로 인한 불이익이 있을 수 있음
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우대사항 (가점이 가장 큰 1개 항목 선택, 중복 불가)
우대사항(구분, 적용대상, 해당전형, 가산점)
구분 |
적용대상 |
해당전형 |
가산점 |
관광벤처 보육매니저 |
▪ 다음 중 1개 이상의 자격증 취득자
- 창업지도사, 창업보육전문매니저, 경영지도사 |
서류 |
만점의 3% |
안전보건
관리사 (안전) |
▪ 직무 관련 경험 보유자
- - 산업안전 관련학과 학사*학위이상 취득 후 동일 및 유사 직무분야 실무경력 2년이상: 5점
- - 산업안전 관련학과 학사*학위이상 취득 후 동일 및 유사 직무분야 실무경력 2년미만: 3점
- - 직무관련 경력이 없을 시: 0점
- * 2,3년제 전문대학 포함
- * 관련학과는 한국산업인력공단(시험시행기관) 인정 기준에 따름
- * 실무경력 기간은 접수마감일 기준으로 산정
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만점의 3~5% |
공통 |
▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인
- 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자 |
서류, 면접 |
만점의 5% |
▪ 경력단절여성
- 공고일 기준 임신·출산·육아를 이유로 경제활동을 중단한지 12개월 이상인 여성으로서, 고용보험가입이력 확인서와 가족관계증명서로 경력단절여성임을 확인할 수 있는 자 |
만점의 3% |
▪ 사회형평적 인재
- - 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자
* 접수마감일에 유효하게 등록된 자에 적용
- - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
- - 「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
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만점의 3% |
※ 우대사항 가산점은 가장 큰 1개 항목 적용. 중복 불가
전형절차
전형절차(구분, 전형단계, 평가항목, 선발인원)
구분 |
전형단계 |
평가항목 |
선발인원 |
1차 |
서류전형 |
- ▪ 지원자격 확인 및 지원서 심사
- ▪ 직무적합성 심사 (어학능력, 사무능력)
- * 어학능력 : 토익점수에 따른 환산점수 적용
- * 사무능력 : OA 자격증 종류 및 개수에 따라 기준 의거 차등 점수 적용
- ▪ 우대사항 가점 적용(해당자)
* 동점자 발생 시 전원 합격 처리
|
10배수 |
2차 |
증빙심사 |
▪ 지원자격, 우대사항, 지원서 항목 등 진위여부 검증 |
적부심사 |
3차 |
면접전형 |
- ▪ 면접평가(100점)
- ▪ 우대사항 가점 적용(해당자)
* 동점자 발생 시 ①취업지원대상자 ②장애인 ③직무역량 평가 점수 우수자
|
1배수 |
4차 |
신체검사 |
▪ 신체검사
* 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과서 및 채용건강검진대체통보서 제출 가능 |
최종 합격 |
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
(단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음)
전형일정(안)
전형일정(주요 내용, 일정, 비고)
주요 내용 |
일정 |
비고 |
공고 및 서류접수 |
4.25.(월)~5.10.(화) 14:00 이전까지 |
온라인 채용사이트 |
서류전형 합격자 발표 |
5.17.(화)~5.18.(수) |
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서류전형 합격자 증빙제출 |
발표일이후~5.20.(금) 14:00 이전까지 |
|
면접전형 |
5.26.(목)~5.27.(금) |
강원지사/서울/원주 |
면접전형 합격자 발표 |
6.2.(목)~6.3.(금) |
|
신체검사 |
6.3.(금)~6.7.(화) |
건강검진기본법에 따른
국가건강검진 결과서 및 국민
건강보험공단 발급 채용건강검진 대체통보서 제출가능 |
최종합격자 발표 |
6.10.(금) |
|
입사예정일 |
6.14.(화) |
|
- ※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정인원의 3배수 미만 시, 접수기간을 연장할 수 있음
- ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여
- ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
- ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지에서 로그인 후 확인
지원서 접수 방법
- ㅇ 접수기간 : 2022.4.25.(월) - 2022.5.10.(화) 14:00 이전까지
접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.
- ㅇ 접수방법 : 채용 홈페이지를 이용하여 온라인으로 지원서 작성
※ 우편, 이메일, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원은 불가합니다.
증빙서류 제출
- ㅇ 제출대상 : 서류전형 합격자
- ㅇ 제출기간 : 서류전형 합격자 발표일이후 - 2022.5.20.(금) 14:00 이전까지
- ㅇ 제출방법 : 별도 안내 예정(일정을 고려하여 증빙서류 사전 준비 요망)
- ㅇ 제출서류
제출서류(구분, 제줄서류)
구 분 |
제출서류 |
지사행정담당자 |
<아래 자료 모두 필수 제출>
- ·(필수) TOEIC 성적표 사본
- ·(필수) OA 자격증 사본
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관광벤처보육 매니저 |
<아래 자료 모두 필수 제출>
- ·(필수) TOEIC 성적표 사본
- ·(필수) OA 자격증 사본
- ·(해당자) 관련 자격증 사본
- 창업지도사, 창업보육전문매니저, 경영지도사
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안전보육관리사 (안전) |
<아래 자료 중 하나 이상 필수 제출>
- ·「산업안전보건법」에 따른 산업안전지도사 자격증 사본
- ·「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 또는 건설안전산업기사 자격증 사본
- (해당자) 관련학과 학사이상 학위증명서 및 경력증명서* 사본
* 경력증명서 : 근무기간, 소속, 직위, 담당업무(구체적) 모두 명시 필요
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공통 우대사항 (해당자) |
- · 장애인 : 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본
- 중증장애인인 경우 중증장애인 확인서 포함
- · 경력단절여성 : 고용보험가입이력 확인서와 가족관계증명서
- 공고일 기준 임신‧출산‧육아를 이유로 경제활동을 중단한지 12개월 이상인 자
- · 사회형평적 인재
- - (국민기초생활)수급자*증명서
* 수급자 : 생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한 가지 이상의 급여를 받는 자
- - 한부모가족 증명서
- - 북한이탈주민등록확인서
- - 다문화가족 구성원 : 지원자 본인 가족관계증명서(상세)
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기타(해당자) |
· 입사지원서 상 기재내용에 대한 증빙(자격증, 프로젝트 수행, 경험·경력사항 등) |
※ 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명, 직무내용이 반드시 명시되어 있어야 함
블라인드 채용 안내
- ㅇ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익
이 있을 수 있습니다.
- ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
- ㅇ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
기타
- ㅇ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- ㅇ (허위기재 및 채용비위) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비위가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
- ㅇ (사실여부 조회) 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.
- ㅇ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- ㅇ (예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미임용 등에 따라 차상위합격자에게 입사의 기회가 부여될 수 있습니다.
- ㅇ (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(합격자 발표 후 15일 이내)
- ㅇ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)
- ㅇ 코로나19 관련 안내
- 공사의 채용전형은 코로나19 관련 정부의 지침을 준수하여 진행됩니다.
* 관련 상황 및 정부 지침 등에 의해 일정이 변경될 수 있으니, 채용홈페이지 등의 공지 및 안내를 유의해 주시기 바랍니다.
- ㅇ (문의처)
- 기타 문의사항이 있으신 경우, 온라인 채용홈페이지 문의하기 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
* 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
붙임