• 전형방법표

  채용부문		서류전형	NCS 필기전형	1차 면접전형	2차 면접전형
  일반 부문	일반 / 장애인 / 취업지원 대상자	· 적부  심사	· 직업기초능력평가(50%) /40문항 · 직무능력평가(50%) /40문항 - 경영/경제학 중 택 1	· 직무능력면접(70%) · 외국어(영어)면접(30%)	· 역량면접 (100%)
  전문 부문	IT		· 직무능력평가(100%) / 50문항 - 전산학(데이터 분석 포함)	· 직무능력면접(100%)
  	회계		· 직무능력평가(100%)/ 50문항 - 회계학
  	법무		· 직무능력평가(100%)/ 50문항 - 법학
  최종 합격인원 대비 선발배수		-	5배수 (취업지원대상자 부문 : 4배수) (회계·법무 부문은 필기전형 면제자에 의해 5배수를 초과하여 선발할 수 있음)	3배수 (취업지원대상자 부문 : 2배수)	최종선발

• ※‘고졸 인재’가 일반/장애인/취업지원대상자 부문에 지원할 경우, NCS 필기전형 중 ‘직업기초능력평가(50%)’를 교육부에서 시행한
     직업기초능력평가 등급 점수로 대체할 수 있음 (지원자 선택사항, 점수 환산 방식 등 세부사항은 채용 홈페이지 공지 및 FAQ 게시
     판 참조)



□ 전형평가기준

• ○ (서류전형) 적부심사(입사지원서 기재내용 심사)
• *
  지원자격, 기관명 등 오류사항 기재, 불성실 기재, 블라인드 채용 위반 여부 등 확인
• ○ (NCS 필기전형) 부문별 직업기초능력평가(해당 부문), 직무능력평가 시험 의거 평가
• *
  개인별 득점에 우대 가점을 더한 후, 총 득점의 고득점 순으로 합격(출제범위 [붙임1] 참조)
• ○ (1차 면접전형) 부문별 직무능력면접, 외국어 면접(해당 부문) 실시
• -
  일반부문(일반․장애인․취업지원대상자)
• ·
  (직무능력면접) 직무 상황에 대한 발표(PT) 면접(70%)
• ·
  (외국어 면접) 영어 회화 및 독해 능력 등 평가(30%)
• -
  전문부문(IT․회계․법무)
• ·
  (직무능력면접) 직무 상황에 대한 발표(PT) 면접 및 직무 관련 경험 면접(100%)
• ○ (2차 면접전형) 부문별 역량면접 실시
• -
  일반부문․전문부문(IT․회계․법무) 공통
• ·
  (역량면접) 조직 적합성, 적응 능력, 일반 인성 등 평가 면접(100%)
• *
  (1-2차 면접전형) 70점(100점 만점) 이상인 득점자 중, 총 득점의 고득점 순으로 합격
   
  (취업지원대상자 채용부문은 총 득점의 고득점 순으로 합격)



□ 동점자 처리기준

• (필기전형․1차 면접) 합격 최저 점수 동점자는 전원 합격 처리
• (2차 면접) 합격 최저점수 동점자는 다음 각 호의 순서에 따라 합격자로 결정
• 1.
  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
• 2.
  「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
• 3.
  1차 면접전형 고득점자
• 4.
  필기전형 고득점자


[전문부문(개발)]

□ 전형단계



• * 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들 방식 적용



전형내용

채용부문		서류전형	1차 면접전형	2차 면접전형
전문 부문	개발(건축)	· 입사지원서 평가 - 지원자격 적부심사 - 직무 역량에 대한 평가	· 직무능력면접(100%)	· 역량면접(100%)
최종 합격인원 대비 선발배수		5배수	3배수	최종선발

□ 전형 평가기준

• ○ (서류전형) 적부심사(입사지원서 기재내용) 및 직무 역량 계량 평가
• -
  직무 경력 기간, 직무 자격증에 대한 계량 평가
• ○ (1차 면접전형) 직무능력면접(100%)
• -
  직무 상황에 대한 발표(PT) 면접 및 직무 관련 경험 면접(100%)
• ○ (2차 면접전형) 역량면접(100%)
• -
  조직 적합성, 적응 능력, 일반 인성 등 평가 면접(100%)
• *
  (1-2차 면접전형) 70점(100점 만점) 이상인 득점자 중, 총 득점의 고득점 순으로 합격



□ 동점자 처리기준

• ○ (서류전형․1차 면접) 합격 최저 점수 동점자는 전원 합격 처리
• ○ (2차 면접) 합격 최저점수 동점자는 다음 각 호의 순서에 따라 합격자로 결정
• 1.
  「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
• 2.
  「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인)
• 3.
  1차 면접전형 고득점자
• 4.
  서류전형 고득점자



전형일정

전형일정표

구분	일 정	개발 부문 일정	비 고
채용공고	3.31(수) ~ 4.15(목) 14:00	좌동
입사지원서 접수	4.6(화) 14:00 ~ 4.15(목) 14:00
서류전형	4.16(금) ~ 4.27(화)
서류전형 합격자 발표	4.28(수) 예정
필기전형	5.1(토) ~ 5.2(일)	증빙서류 검증 (필기전형 없음)	서울
필기전형 합격자 발표	5.6(목) ~ 5.7(금)
1차 면접전형	5.11(화) ~ 5.12(수)	좌동	서울
1차 면접 합격자 발표	5.14(금) ~ 5.17(월)
2차 면접전형	5.20(목)		원주
2차 면접 합격자 발표	5.26(수)
신체검사	5.29(토) ~ 5.31(월)
최종 합격자 발표	6.8(화)
최종 입사	6.14(월)

* 상기 일정은 코로나-19 관련 상황 등 사정에 의해 변경될 수 있음

우대사항

우대사항

단계별 구분	대상	우대내용 및 요건
전 단계 공통	취업지원대상자	· 법정가산율(만점의 10% 또는 5%) 적용 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 * 각 단계별 만점의 40% 미만 득점 시 미적용
NCS 필기전형	사회형평적 인재	· 만점의 3% 가산(아래 사항 중 1개 이상 해당자) - (저소득층) 국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 - (북한이탈주민) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 - (다문화가족) 「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	장애인	· 만점의 2% 가산 (장애인 채용부문은 제외) -「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 의거한 장애인
	고졸 인재	· 만점의 2% 가산 -고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자(고교 검정 고시 합격자 및 대학 중퇴자, 대학 재학·휴학자 포함) * 공고일 기준 대학(전문대학 포함) 졸업자 및 졸업학년 졸업학기(2학기, 조기졸업자의 경우 1학기) 재학 이상인 자는 제외, 별도 수업 없이 대학 졸업이 가능한 경우도 졸업한 것으로 간주하여 대상에서 제외
	이전지역인재(강원)	· 만점의 3% 가산 - [붙임 3]에 해당하는 이전지역인재(강원)
	비수도권 지역인재	· 만점의 2% 가산 - [붙임 4]에 해당하는 비수도권지역인재
	복수 외국어 능통자	· 만점의 3% 가산(아래의 언어 中 1개 언어만 적용) - 중국어 : 新 HSK 5급 180점 이상 - 일본어 : JPT(700점), JLPT(N1) 이상(택1) - 노어․독어․불어․서어 : FLEX 듣기-읽기 700점 이상 또는 아래 중 택1 * (노어) TORFL 1단계 이상, (독어) Goethe Zertifikat B1 이상,불어) DELF B1 이상, (서어) DELE B1 이상
	IT 직무 유관 복수 자격증 보유자 (IT 채용부문에 한함 )	· 만점의 3% 가산(아래의 언어 中 1개 언어만 적용) - (데이터) 데이터분석 전문가 또는 준전문가(ADP, ADsP), 데이터 아키텍처 전문가 또는 준전문가(DAP, DAsP), SQL개발자 또는 전문가(SQLD, SQLP) - (IT 일반) 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 국제공인정보시스템 보안전문가(CISSP), 정보시스템 감사사(CISA), 컴퓨터그래픽운용기능사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가 * (데이터) 분야 및 (IT 일반) 분야의 자격증을 각각 1개 이상 보유 시 : 3% 가산 * 동일 분야에서만 2개 이상 자격증 보유 시 :2% 가산 * 지원자의 지원자격에 해당하는 자격증도 개수에 포함됨
	IT 직무 유관 전공 학위 보유자 (IT 채용부문에 한함 )	· 만점의 2% 가산(아래 전공의 학사 이상 학위 소지자) - 전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 전기공학, 전자공학, 시스템공학, 컴퓨터시스템, 소프트웨어공학, 전자계산학, 빅데이터, 데이터사이언스, 인공지능, 멀티미디어공학, 디지털콘텐츠학, 빅데이터콘텐츠학, 정보콘텐츠학, 디지털정보학, 정보시스템학, 정보응용학, 정보미디어학, 경영정보, 응용통계학, 경영통계, 통계학, 계량경제학에 해당하는 단어(문구)가 명시된 전공 * 졸업예정자 포함, 1개 학위만 인정
	변호사, 법무사, 노무사 (법무 채용부문에 한함)	· 필기전형 면제 - 변호사, 법무사, 노무사 자격 보유자
	공인회계사 (회계 채용부문에 한함)	· 필기전형 면제 - 공인회계사 자격 보유자
	관광 전공자	· 만점의 1% 가산(4년제 학사, 석박사 학위 소지) - 2년제는 0.5% 가산 - 재학생 제외, 학사과정의 경우 졸업예정자 인정 * 학과, 학부, 전공명에 “관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention, Leisure" 등이 명시된 경우만 인정
	한국사능력검정시험 1~2급 보유자	· 만점의 1% 가산(1급) - 2급 보유자는 0.5% 가산
	한국관광공사 청년인턴 수료자	· 만점의 1% 가산 - 수료일자가 ‘17 ∼ ‘21년에 해당하는 경우에 한함

* 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용하며, 중복 불가(취업지원대상자는 관련 법률에 따름)

* 취업지원대상자 우대사항은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용부문의

  최종합격 예정인원이 3인 이하일 경우, 동 법률에 의한 가점을 부여하지 않음

* 우대사항을 허위로 기재하거나 증명할 수 없는 경우 합격이 취소될 수 있음

* 증빙서류는 제출 마감일(5월 초순, 추후 공지) 기준 최근 3개월 이내 발급분의 제출을 원칙으로 함

* 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회하며, 필요시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

* 기간 내 증빙서류 미제출 등에 의한 불이익은 지원자의 책임으로, 입사지원서에 입력한
  내용과 증빙서류가 상이한 경우 또는 허위로 밝혀질 경우 다음 전형에서 제외될 수 있음

• · 사진, 성별, 나이, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계 등 개인정보는 기재하지 않습니다.

  * 단, 필기 및 면접전형 지원자 신분확인을 위해 “출생월일” 기재

  ․ e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지됩니다.
  · 입사지원서 전체에 직·간접적으로 출신학교(학과 포함), 출신지역, 가족관계 등이
   드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불합격 처리 등 불이익이 있을 수 있습니다.